挑战or机遇，未来要和机器人做朋友？

xintuyun

机器人要换人了！对于我国这样一个人口大国来说，这个命题多少有点让人忧心忡忡——有很多人要被抢走饭碗了吧？

然而，用人，还是用机器，这并非一个简单的选择题以富士康为例，这家制造巨头早年宣布了雄心勃勃的“百万机器人”计划，但时至今日，其机器人使用数量仅在十万左右，原因在于机器人很难灵活适应3C产业中复杂的零配件，生产过程中如果出现次品，整条机器人生产线都会被迫停产，并需要技术工人进行问题查找和参数调整，在机器人面前，人仍然具有无法替代的优势。

目前对于中国企业来说，无人化工厂还远得像个传说，未来的工厂将是人与机器人协作创造的世界。在漫长的时间里，机器人将作为人类的同事出现在工厂的车间，与人进行协作，而不是抢走人的饭碗。

人类的机器人同事，应该长成什么？别想太多，工业机器人绝对不会是《超能陆战队》里的大白，萌萌地照顾你的生活。很多时候，它们可能毫无颜值可言，甚至只有几条手臂。它们除了能正常工作以外，还得时时提防误伤人类同事。

对人类同事而言，机器人是挑战也是机遇。在机器人时代，高层管理者需要改变的只是思维和策略，而中层管理者改变的可能是地位，而且他们的经验极易变成障碍，最受益的当是新生代员工，机器人时代对他们来说是最大的机会。