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[四川手机报] 【话题】探亲假最长45天 你休过吗?人社部门想废了它!

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最佳新人

发表于 2015-6-23 06:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
探亲假真的就名存实亡了吗?6月22日,四川省人力资源和社会保障厅回应称,根据近年来陆续有人反映探亲假的情况,我省已专门组织人力进行调研,是废止探亲假,还是强制执行,人社部门将根据调研作进一步拟制,并上报国家有关部门。
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规定:探亲假最长45天 单位还包往返路费
1981年,《国务院关于职工探亲待遇的规定》出台。其中规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作满一年的职工,如果与配偶、父母分居两地,又不能在公休假日团聚,即可享受探亲假。
有关探亲假期限,该规定明确规定,探望配偶,每年给予一方为期30天的探亲假一次;未婚员工探望父母,每年给假一次20天的探亲假,或者2年给假一次,假期为45天;对于已婚员工探望父母,每4年有一次为期20天的探亲假。此外,单位可根据实际需要给予路程假。
在规定的探亲假期和路程假期内,单位按照本人的标准工资发放工资。并且,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

调查:探亲假近半受访者没听过 九成受访者没休过
6月22日,就网上热议的“探亲假”,记者专门针对成都国企、事业单位的员工进行了街头和网络调查

截至22日下午6点,调查共吸引了470人参与。其中,针对“你休过探亲假吗?”这项调查,397人回答“没有休过”,占到总人数的84%;针对“你知道单位有探亲假吗?”一问,262人选择不知道,占总人数的55%。此外,更是有多达78%的人根本就不了解申请探亲假所需的条件。

尽管如此,在得知国家曾在1981年专门出台过探亲假后,共有405位网友认为探亲假有存在的必要,占到总人数的86%。在探亲假的支持者之中,参与调查的文丽说,国家当初设立探亲假,并出台相关规定,初衷就是为了让人“常回家看看”,有时间陪陪配偶,有时间陪陪年老的父母,“因为交通发达了,探亲假可以适当缩短,但不应该废止。”

有假不休 他怕影响年终奖
李先生是成都锦江区的一名公务员。他老家在广东,在成都工作已近7年。“我们单位有探亲假,但我一次都没休过。”李先生说,因为已经结婚,单位给他的探亲假是4年休20天,必须连着休。“连休20天,领导认为会影响到正常工作,很难说服他签字批准。”

此外,在李先生看来,如果突然这么长时间不上班,也会对他的绩效有很大影响,年终奖也会少一些。“我的基本工资不高,请了探亲假会影响绩效不划算。”李先生说,他宁愿每年选择年休假,也不愿用这四年一次的20天长假。

李先生所在单位的人力部门工作人员曾向他透露,探亲假难获批的原因在于,他们单位够得上请探亲假的人很多,如果每一位员工都休探亲假,单位的工作可能会乱套,“更何况,现在的探亲假根本没有要求强制执行”。

官方回应:是否强制执行探亲假四川省还在调研论证
四川省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长陈泉说,探亲假的出台,是计划经济的产物,主要是考虑到当时的交通不发达,有些人被分配到较为偏远的地方工作。国家为了照顾他们回家探亲,而出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》。到了现在,交通便利了很多,工作也大多是自主选择,虽然没有废止,但探亲假也失去了原有的宗旨。

因此,在有的国家机关、国有单位、事业单位还有探亲假的存在。“但达不达得到条件、休假天数,由单位自行把握,如果单位不执行,劳动部门也很难追究。”

陈泉说,近几年,四川省劳动部门都曾多次接到有单位员工反映探亲假的问题。

2013年,“常回家看看”入法,受这个法律精神的影响,四川省人力资源和社会保障厅曾专门组织人力对探亲假进行调研。

主要是论证三个问题:一是,在有带薪年休假的情况下,探亲假有没有必要继续存在;二是,如存在,能不能扩大范围,在企业也推行;三是,探亲假和现有的假期如何衔接,能不能把探亲假放在带薪年休假中。

目前,调研工作仍在进行,一旦调研完成,四川省人力资源和社会保障厅将向中央有关部门汇报调研情况。
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手机网友  发表于 2015-6-23 09:00
探亲假是国家对每名员工的人性化的福利,更可以调动员工的积极性提高员工的归属感和满意度,从而提高员工的生产效率!应该坚定不移地执行。
手机网友  发表于 2015-6-23 09:16
绝对不能废止!应该强制执行!社会主义国家难道就是为了追求利益最大化而不顾员工死活?难道夫妻长年分居,一年见不到两次面就是以人为本?难道一年看不到一次父母就是“常回家看看”?如果废除该项制度,以后请假的基本依据都没有了,还谈什么权益?人社部的官大爷们,拜托你们来基层调研时候多问下基层一线的员工,听听他们的想法,不要调研的时候在办公室摸屁股想当然!也不要动不动就去问掌权者的意思,掌权者当然想废除,因为有没有什么鸟假他们都无所谓,自己想耍就耍,谁能管他?苦的是基层员工,大爷们,到基层看看吧!,

发表于 2015-6-23 09:25 | 显示全部楼层
只能呵呵了..

发表于 2015-6-23 10:08 | 显示全部楼层
有工作就不错了,莫挑剔。
手机网友  发表于 2015-6-23 10:12
废除吧!废除后,军人想提前转业,军人找不到另一半,能源企业只能在本地招工,北上广这些地方也不会存在外来人口抢饭碗的情况。最好把年休假也废除了~

发表于 2015-6-23 10:26 | 显示全部楼层
我从来没听说过!!!:Q
手机网友  发表于 2015-6-23 10:32
希望强制执行,夫妻两地分期没有假期太凄惨了

发表于 2015-6-23 10:34 | 显示全部楼层
365天,最好放300天假,全体喝雨水吃草根树皮。
手机网友  发表于 2015-6-23 10:43
希望相关人员到最基层看看,多了解,我在国营企业上班,基层很多员工年休假都不准请,员工真的是很无奈,加班没有加班工资,诶。
手机网友  发表于 2015-6-23 10:45
可以保留,可以因家属与个人工作地点距离适当作调整
手机网友  发表于 2015-6-23 10:47
我休过,那是十几年前还在国营单位,每年我都有一次探亲假20多天,来回路费全报,现在下岗了,也没有听说有什么探亲假,必竞是个人企业占多,私人老板谁还愿意为这个所谓的探亲假买单……。
手机网友  发表于 2015-6-23 10:47
探亲假就像是别人的老婆,看得见,摸不着!

发表于 2015-6-23 10:48 | 显示全部楼层
顶啊啊啊啊

发表于 2015-6-23 11:09 | 显示全部楼层
计划经济的政策。现在通不认了。。

发表于 2015-6-23 11:31 | 显示全部楼层
有年休假、探亲假,真好

发表于 2015-6-23 11:32 | 显示全部楼层
企业也要强制规定,为工人争权益。
发表于 2015-6-23 12:35 | 显示全部楼层
男人是难上加难
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