(1)互联网+网络建设。按照省、市要求,把所有业务工作信息均录入“四川就业服务信息网”,利用信息库对享受培训补贴、社会保险补贴等进行比对,确保信息真实准确,做到不错不漏不重复。同时将各项业务办理流程、求职、招工信息录入内江公共就业网络,探索网上业务办理、网上审核、网上招工等工作,提高办理速度。(2)互联网+人社QQ群。将招用工信息通过人力资源QQ群发布,由镇(街道)、社区(村)进行张贴,确保全县覆盖。1-5月发布信息6560 条(3)互联网+“就业110”。设立隆昌就业110服务中心,确定2名工作员,在接件后,及时与求助者取得联系,详细了解就业意向,积极向用工企业推荐,确保“不挑不选,三个工作日推荐就业”。1-5月接件141件,回复141件,成功推荐就业117件。(4)互联网+部门联动。在服务行业办理《健康证》开展公共卫生安全学习中增设就业政策介绍和创业知识讲座课程,开展讲座12期,接受教育800余人次。探索培训机构与电子商务企业合作,由培训机构负责编制电子商务培训教材、组织教学,企业负责组织员工参训、负责实训。通过就业失业登记系统,确认进城务工人员身份,解决随迁子女入学,享受廉租房分配等市民化待遇。目前,确认农民工身份109人。
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