为充分发挥村干部在便民服务、改善党群干群关系、加强基层组织建设等方面的作用,凤鸣乡采取四项措施规范村干部坐班制度。 一、亮身份,强服务。要求各村(社区)安排村(社区)干部(含大学生村官)轮流值班,明确值班人员。同时,建立干部去向公示制度,公开干部的姓名、联系电话,方便群众办事,接受社会监督。 二、明职责,促效率。值班干部在值班的过程中,主要负责处理村内日常事务,及时做好上传下达工作,维护办公场所的环境卫生及财产安全;为群众提供政策或有关业务咨询,办理有关事务;积极调处各种矛盾纠纷,及时处置突发性事件;做好详细的当日值班记录。 三、严纪律,抓落实。干部在值班期间必须准时上下班,坚守工作岗位。值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员,经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗。 四、强督查,重考核。乡党委将不定期到村(社区)督查干部值班制度执行情况,督查结果直接与村干部年终考核挂钩,与年度评先选优挂钩。 该制度实施以来,成功调处各类矛盾纠纷60余起,为群众代办各类事项共200余件,接待群众800余人次。
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