话说贪腐乱象

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      早些年，网上流传一句话：“清廉的干部都是相似的，腐败的官员各有各的问题。”但几番时过境迁，近几年落马的官员越来越多地呈现出某些共性，他们都在各自的权力范围内，肆无忌惮地演绎着相似的腐败故事：从手段上讲，无非就是利用手中的财权、行政审批权、资源配置权、人事任免权等公权力去置换私利；从表现上讲，贪污受贿、包养情妇、提拔亲属等庸俗的“剧情”一再重演；此外，正如全国检察业务专家、吉林省检察院反贪局局长姜德志所概括的，很多贪污腐败的领导干部都有相似的成长经历，即都有一个苦难的童年，一个奋斗的青年，一个上升的中年，最后都有一个悲惨的晚年„„以此对照现在落马官员。贪腐情节基本都很“老套”，没有跳出上述“怪圈”。
       官员贪腐没有“技术创新”，反映出两个极其严峻的现实：其一，当前的腐败已经呈现制度化的趋势，在一套坏的制度下，即便是原本非常清廉和刚正不阿的人，只有踏进官场，就容易在很短的时间之内被“同化”，否则就会被视为官场异类而遭遇“逆淘汰”；其二，当前的反腐肃贪制度严重失灵，并不能对心存贪腐之心的官员形成有力的威慑，这些“前腐后继”的官员对贪污腐败的成本与收益有着清醒的认识，甚至形成了“不怕，顶多判个五六年，到时候再减个两三年”的共识。
      从社会治理的角度来说，公众对官员落马的消息“漠不关心”，这其实是一个非常危险的信号，它既说明公众对既有的司法体系不再葆有足够的信任，也意味着反腐肃贪的系统工作中将缺失群众监督这股重要力量。
       因此，要想有效遏制官员贪腐乱象，需要改变当前这种冷眼旁观贪腐行径的现状，激活公众监督官员的力量与热情。从已经落马的官员来看，他们之所以走上不归路，主要是因为政治立场动摇、价值观念扭曲、法律意识淡薄、道德防线崩溃和侥幸心理作祟。而制度建设是预防腐败的保障，有关部门必须认识到既有的反腐肃贪举措的不足之处，从顶层设计的高度来加强和完善相关制度，强化制度的刚性。同时，立体式监督是惩治和预防腐败的关键，必须认识到同体监督的局限，拓宽监督渠道，形成党内监督、司法监督、舆论监督和群众监督相结合的全方位监督体系。