年轻干部接地气才有底气

边走边聊

最近，笔者听到一位基层年轻干部说了这么一番话：“有时一见到有群众反映问题，心里就‘发毛’，与群众磕磕碰碰说不到一起。”细细品味，这话耐人寻味：为什么如今一些身在基层的年轻干部与身边的群众缺少“共同语言”呢？笔者认为，关键是一些年轻干部的工作方法问题，最重要的是对群众的感情问题。
　　和群众没有“共同语言”，实则是与群众的感情存在隔阂，和群众没有感情，或感情不到位，对群众的态度当然也就生硬，话就说不到一起。对群众的感情问题，实则是一个政治问题，是有没有正确的权力观、明确的公仆意识、强烈的群众观念的综合体现。有些年轻干部，平常只满足于完成规定的任务，与群众总是隔着肚皮，分着心窝，感情淡薄，所以把群众的话当作耳旁风，把群众的反映当作是“找岔”、“挑刺”，一听到群众反映就“伤风感冒打喷嚏”。
与群众多寻求“共同语言”，是一种发自内心的真挚的情感。对年轻干部来说，维护和实现群众的利益，绝不是一句简单的口号，而是实实在在的行动。它是一种关爱，像对待自己的亲人一样对待群众；它是一种付出，有时要把自己的利益放在一边，千方百计为老百姓谋福利。我们党提出建设和谐文明富裕的小康社会，要求领导干部就是要和群众打成一片，真正做到利为民所谋，情为民所系，事为民所办；就是要把群众的冷暖安危挂在心上，恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事。只有和群众真正有了“共同语言”，多和群众交心谈心，党群关系、干群关系才能融洽，年轻干部才能得到群众的拥护和爱戴。