一是构建廉政体系。召开党风廉政建设专题研究会,制定计划,分解任务,落实分工,明确责任,签订党风廉政建设责任承诺书,构建出“党支部统一领导,班子成员齐抓管控,纪检监察共同监督,机关部门各司其责,干部职工积极参与”的党风廉政建设领导体系和工作机制。 二是强化学习教育。组织党员干部深入学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等书籍,集中观看警示教育片10余次,统一征订印发党风廉政政策资料,做到人手一册,以了解党风廉政建设新动向,发现新问题,找出新方法。 三是加强宣传力度。加大对党风廉政建设工作的宣传力度,在场镇、街道、村委会等主要路口,制作党风廉政建设宣传标语10余条,发放宣传资料1000余,使广大党员干部时时提醒自己,做到警钟长鸣,真正从源头上预防腐败。 四是健全监督制度。通过建立廉政风险防控制度,对重点岗位、关键环节开展教育管理和风险防控,组织调查、谈话等20余次,做到源头防腐、关口前移;完善民主测评制度,公开监督电话,监督信箱、延伸监督范围,加大监督力度;开展民主生活会和党支部组织生活会10余次,使党员干部特别是党员领导干部的行为始终处于党风廉政建设的监督之下。
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