一是强化法制意识,坚持依法办事。组织全局干部职工认真学习《房屋登记办法》、《城市房地产管理法》等法律法规的学习,同时抓好《合同法》、《物权法》的学习,做到依法办事。 二是强化服务意识,提高办事效率。牢固树立为人民服务的意识,努力改进工作作风,改善服务态度,要求每名工作人员上班期间必须着装整齐,上班时做到业务熟练、行为规范、窗口服务人员接待群众要认真做到“五心”服务,即咨询贴心、办事暖心、服务诚心、接待悉心、走访连心,杜绝服务忌语。 三是强化勤政意识,促进效能建设。以加强机关效能建设为契机,提高干部职工"五能"(即遇事能办、提笔能写、动脑能想、开口能讲、见利能拒),着力加强干部职工队伍建设,并建立岗位责任制、目标管理考核制,有效地提高了全局干部职工的工作效能。 四是强化学习意识,提高干部素质。坚持把学习教育作为提高干部素质的重要手段。制定学习规划,坚持每周学习日制度,通过“讲、学、述、行、评”的方式,开展学教活动,增强干部的学习能力、实践能力和创新能力,做到人人有学习计划、有笔记、有心得,使全局干部职工的政治业务素质得到进一步的提高。 五是强化廉政意识,树立清廉形象。坚持加强党员干部职工的学习教育,严格落实党风廉政建设责任制,建立办事公开制、首问负责制、限时办结制,坚持干部"八不准"。局领导带头严格执行人事和财务纪律,做到有权不乱用、管钱不乱花,管好亲属和身边的人,并定期组织自查和走访,监督干部行为,及时检查发现和纠正问题,使党员干部保持风清气正的良好形象。
|