请巴中市教育局管管：市高级中学不要脸的领导们……

手机网友 *发表于 2015-10-16 06:11* · 发表于 2015-10-16 06:11

有点反对声音也好，不然有些领导会猖狂到什么程度。

手机网友 *发表于 2015-10-16 07:24* · 发表于 2015-10-16 07:24

有点反对声音也好。

手机网友 *发表于 2015-10-16 08:04* · 发表于 2015-10-16 08:04

楼主，谈定。

手机网友 *发表于 2015-10-16 15:13* · 发表于 2015-10-16 15:13

评职称时，政策已经把工龄考虑进去了，晋级时为啥又考虑工龄？

铁旋草 · 发表于 2015-10-16 16:06

   普通中小学教师的贡献无法与科学家或战斗英雄相比！那些年龄大评职早的教师的今天或许不如今天的个别年轻教师，但他们对党的教育事业的积累贡献呢？！他们在年轻的时候呢？！
   ……
   教书育人绝不能一蹴而就……
   通常情况下，在教学第一线工作的时间与其对教育事业的积累贡献基本是成正比例的。
   不要认为非我莫属！要知道：没有你，你现在所在的学校依然会快速发展！

手机网友 *发表于 2015-10-16 16:38* · 发表于 2015-10-16 16:38

教师工资由几部分组成。其中薪级工资就是工龄工资，工龄越长级别越高，高可达四十几级，与低的十几级差距几千元。这样，评职称和薪级都把工龄考虑进去了！

手机网友 *发表于 2015-10-16 16:40* · 发表于 2015-10-16 16:40

楼上说得对，正工资已大大地照顾了工龄长的人。

手机网友 *发表于 2015-10-16 16:51* · 发表于 2015-10-16 16:51

别提职称了前线老师的伤心事

凭良心哈哈 · 发表于 2015-10-16 16:52

公正的说，学校需要有这样魄力的领导，老巴师的辉煌已经过去了，很多人还沉浸在过去，人除了金钱还要活的有尊严，能理解领导特殊时期采取的特殊政策，这才有利于学校的发展，即使苦点、累点、钱少点但是充实。希望学校能尽快走上正轨，发展好，学校不是领导的，是大家的，有尊严了，可能比几万块钱更更有价值。

手机网友 *发表于 2015-10-16 16:54* · 发表于 2015-10-16 16:54

工龄早一两年，薪级工资便高一级，这明显有利于参工早的人。

手机网友 *发表于 2015-10-16 16:55* · 发表于 2015-10-16 16:55

薪绩工资每级一百多。

手机网友 *发表于 2015-10-16 17:05* · 发表于 2015-10-16 17:05

改革应该有积极意义，我们实在不知这种改革有啥积极意义。

手机网友 *发表于 2015-10-16 17:08* · 发表于 2015-10-16 17:08

一边让优秀教师先评上职称，一边又出政策打压他们，不懂。就像疯狂地让阴茎变大然后去当和尚一样。

手机网友 *发表于 2015-10-16 17:11* · 发表于 2015-10-16 17:11

哈哈，楼上的，你的意思是增粗增大然后冷落它？

手机网友 *发表于 2015-10-16 17:12* · 发表于 2015-10-16 17:12

哈哈，楼上的，你的意思是增粗增大然后冷落它？

手机网友 *发表于 2015-10-16 17:15* · 发表于 2015-10-16 17:15

丰胸后当尼姑？

sctjzhang · 发表于 2015-10-16 17:24

曾经的母校，如今再也找不回往昔那熟悉的面容，时过境迁，一切都物是人非，希望母校的明天能再现那时风采！

手机网友 *发表于 2015-10-16 17:42* · 发表于 2015-10-16 17:42

认真回忆了一下，照顾工龄长的方案，受益的人，的确大多是大小官员和年级主任，以及他们的爱人。

手机网友 *发表于 2015-10-16 18:09* · 发表于 2015-10-16 18:09

上半年退休的杨书记工龄工资即薪绩工资高，他工龄长，自然受国家政策的益。由此看来，现在晋级不宜再照顾工龄。

手机网友 *发表于 2015-10-16 18:46* · 发表于 2015-10-16 18:46

新校长上任不久，就有人闹意见？没有政治目的吧？

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