年轻本是作为年轻人的一大优势,因为年轻是朝气活力,但是作为机关的干部,要求经验丰富,要稳重,反观年轻干部,只能被标上轻浮的标记。 年轻干部今后的发展道路还很远,将来很有可能走上不同的领导岗位,所以要努力增长自己的经验,做个实在人。 首先是要诚实。诚实是做人的基本品质,同样被要求在机关工作中。偷奸耍滑、投机取巧是走不长远的,不仅不能取得领导同事的信任,而且会影响干群关系。 然后是要实干。当上机关的干部,不仅只是要求知识、学历,还要运用所学、所识去实实在在的干。通过脚踏实地埋头苦干来,塑造有能力、能担当的良好形象,取得周边人的信任。
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