成都一项新规： 成都从2015年10月1日起，施行生育保险新政：生育险缴费费率从0.6下调到0.5。不愿缴纳生育险的个体参保人员可不再缴纳和参加生育险。
此外，单位只要缴纳了生育险，其女职工或男职工未就业配偶都能享受生育险待遇。其中缴费未满12个月的，可由单位垫付，缴费满12个月后再由生育保险基金支付。对于有生育意愿的个体参保人员，已参加生育险的可自愿继续缴费；未参加生育险的其生育医疗待遇纳入基本医保报销。
这项规定貌似没什么，但你仔细思索那问题大了！
因公司倒闭或离职的，在10月后都不能以个人名义购买生育险。意味着备孕期的女性，如果失去工作，将无法购买生育险。对于已怀孕并在公司购买了不到一年生育险的，生育险将面临作废危险。
另外，还有一种情况，如果你在一家单位待了1年以上 也买了生育保险，你怀孕了吐得天昏地暗的，公婆和老公肯定为下一代着想一般都会让你辞职回家，好了，回家了，单位肯定不买生育险了撒，按照新规你个人也买不到了，就算你单位为你买了生育险一年以上。按照之前规定，生育险中断2个月就作废了，不能报销。你想继续个人买也不得让你买。你说去找个单位买，哪个傻瓜单位会要孕妇？
所以怀孕后辞职你想享受单位已缴纳生育保险待遇。那你只有一个方法，————辞职两个月后生下娃娃~
>>如何报销？用基本医保报销
那这些不能个人买生育险，或生育险失效的人员如何享受生育待遇呢？不能，成都人社局说。只能利用医疗保险报销。如果夫妻中男方购买了生育险，也是可以进行报销的。
>>提醒：男女报销额度不同
男方报销额度要比女性少很多。女职工生育保险津贴，包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假生育津贴为4个月工资。如果用男方生育险报销，只能报销医疗费用的一半且没有4个月的工资。
也就是，女性生育险可享受“检查费+住院费用+4×月工资”；如果男性申请报销只能享受“检查费+住院费÷2”。
小编还要提醒一点，如果你之前一直个人参加社保，有生育意愿，一直从银行扣款的，那你一定要去做一件事，到成都人社局查看你的生育保险是不是被取消了！哦不！是肯定被取消了！，你要立即告诉人社局，你要继续缴生育险。因为新政实施后，个人参保生育险是默认取消的。有人社局官网咨询信箱作证！
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发表于 2015-11-19 08:47
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