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[玄龙门阵] 职场故事:90后新人说,公司没人陪我耍,所以不来上班了。。。。

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发表于 2015-12-14 21:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主是个HR,前段时间刚刚招了一批新人,有一个90后的男娃娃,面试的时候表现还不错
楼主给他,还有几个女生都发了offer,让他们立即来上班
结果,几个女生都准时到了,就剩那个男娃娃
起初他给我说,他家里有事情,所以推迟一周报道。我说,好嘛
第二周,他说,他感冒了,推迟两天来报道
结果到了上周三,他给我发了个短信,说是他觉得公司里女孩子太多了,没有人和他一起玩,所以不来了!
QQ图片20151214215529.jpg

我简直无语了。。。。
现在这些90后,是咋回事哦,一个比一个奇葩。
大概三年前,作为HR的楼主开始密切接触90后,然后我发现,他们的世界,真是太有个性了,我遇到的90后奇葩应聘者,数都数不过来
有些是面试者,有些是实习生,有些是新人,为了图方便,楼主就统一称为新人哈



奇葩新人之一
有一个川大的本科生,刚来的前3天,天天迟到
来了就在办公室抽烟
我说,你工作还是要认真一点,给领导留个好印象
他说,我看见领导,还有老员工,他们都在耍的嘛
第5天的时候,10点多(我们是朝九晚五),他给我发短信,我堵车了,不知道什么时候能到
我当时很生气,就没有回,准备等他到了找他谈话
过了一会儿
他给我发短信:我不来了,你把工资给我结了吧


奇葩新人之二
91年的男生来面试,前面都聊得挺好
最后他说,既然是朝九晚五,那我们先说好,我不接受加班不接受延时不接受周末临时赶工,每天下午5点必须下班回家,一分钟都不可以多
我问,是不是家里有什么事情
他说,哦,那倒没有,我要回家给我女朋友做饭


奇葩新人之三
92年的姑娘,重点大学硕士毕业,来应聘技术岗位
薪金待遇什么都谈好了,她说,哎,我还是做办公室文员吧,因为我觉得办公室文员比较好找对象,我现在还没有对象呢


奇葩新人之四
一个中专男生来面试后勤工作,我问,你为什么会来我们公司
他说,因为我觉得自己很老了,应该要承担养家的重担
他简历上写着:出生日期1996年X月X日


奇葩新人之五
90年的姑娘,上班第一天,前台给她说,麻烦你帮忙带个文件给二楼的XXX(她旁边办公室的同事)
她一本正经地说:不行,我的工作职责里面,不包括送文件
第二天,她就被炒掉了


奇葩新人之六
一个男人来面试,谈到薪资,他说,我对薪资的要求非常高,而且我也有充足的理由。
我以为他会说自己能力很强所以要求工资高什么的
结果他说,因为我老婆怀孕了!


奇葩新人之七
一个男博士(应该不是90后)来面试的时候迟到了,在门口正好遇到我
他翘着兰花指拍着自己的小心脏说,哎呀怎么办啊,我来晚了,吓死我了呀。。。。。
我就让他进来了
面试的时候,他举例说,哎呀比如说我们女孩子平时要做面膜你知道吧。。。。。
一边说还一边拍着自己的小脸蛋


奇葩新人之八
有一个男的打电话来自荐,全程英文,非常歪的英文,四川话版的英文
我以为是个奇怪的歪果仁,赶紧跑下去
结果只找到一个中国油头小哥
他说他毕业一年都没有找到工作,所以想冒充老外来试一下
更搞笑的是,他不知道自己要应聘什么岗位
让他展示才华,他给我们看他打过的一个游戏


奇葩新人之九
一个男孩子,进公司一个多星期,每天都在办公室待到凌晨才回家
我专门找他谈话,告诉他不用紧张,加班不用那么拼,正常休息就可以
他说,我不是在加班,我家里没网,在办公室上网


奇葩新人之十
。。。。。
等你补充


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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
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发表于 2015-12-15 09:50 | 显示全部楼层
不到万不得已,坚决不考虑应届生或者90后,眼高手低是普遍现象,有一点点不爽直接甩手就走,受不了,虽说90后也有好的,但是大多数的90后确实欠缺基本的职业操守和职业道德,不到万不得已,招聘还是最好不要考虑90后.

发表于 2015-12-15 09:59 | 显示全部楼层
好多可塑之才;P

发表于 2015-12-15 10:51 | 显示全部楼层
还是有很多不错的90后

发表于 2015-12-15 11:09 | 显示全部楼层
一个男博士(应该不是90后)来面试的时候迟到了,在门口正好遇到我
他翘着兰花指拍着自己的小心脏说,哎呀怎么办啊,我来晚了,吓死我了呀。。。。。
我就让他进来了
面试的时候,他举例说,哎呀比如说我们女孩子平时要做面膜你知道吧。。。。。
一边说还一边拍着自己的小脸蛋


笑S我了;P

发表于 2015-12-15 11:10 | 显示全部楼层
这都是一胎给惯出来的毛病

发表于 2015-12-15 11:18 | 显示全部楼层
是比较奇葩,不过应该是个例,大部分还是不错的。

发表于 2015-12-15 11:24 | 显示全部楼层
现在就是90后的市场,应该的,因为70、80后都让企业的老板压迫了很久,收入不高,工作量大,工作环境差,一点点错误就会面临开出等等,所以90后再也不像70,80后那样忍气吞声了。

发表于 2015-12-15 11:33 | 显示全部楼层
哈哈哈

2017年优秀版主 2016年优秀版主

发表于 2015-12-15 11:41 | 显示全部楼层
虽然有那么多的奇葩,但是好像我这个70后从公司出来 好像也没有找到好的工作呢:dizzy::dizzy::dizzy:

发表于 2015-12-15 11:46 | 显示全部楼层
现在的奇葩挺多的

发表于 2015-12-15 12:25 | 显示全部楼层
哈哈哈  笑死我了  不过我也是90后,以前觉得年轻  所以不在乎,现在觉得该重视现在的工作了
发表于 2015-12-15 13:08 | 显示全部楼层
太搞笑了一点....虽然奇葩,但是大多数应该还是靠得住吧

发表于 2015-12-15 13:13 | 显示全部楼层
:P:$
发表于 2015-12-15 13:40 | 显示全部楼层
说得好像80,,70就没有那样的人了一样! 太以偏概全了吧:Q

发表于 2015-12-15 14:14 | 显示全部楼层
楼主告诉我你们什么公司,我觉得如果比我现在的地方好的话我都想跳槽去你们那了。哈哈。都招了些什么人呢这是。
发表于 2015-12-15 14:16 | 显示全部楼层
不要总是说90后嘛,这种奇葩什么80后 70后一样有

 楼主| 发表于 2015-12-15 14:24 | 显示全部楼层
ttfh2012 发表于 2015-12-15 11:24
现在就是90后的市场,应该的,因为70、80后都让企业的老板压迫了很久,收入不高,工作量大,工作环境差,一 ...

感觉是的哈,90后现在确实比较自我,他们很追求自己的感受什么的,可能80后中,特别是85前,基本上还是比较传统的,能忍,能吃苦,但是90后就完全不是这样

 楼主| 发表于 2015-12-15 14:25 | 显示全部楼层
Yqjhtht 发表于 2015-12-15 12:25
哈哈哈  笑死我了  不过我也是90后,以前觉得年轻  所以不在乎,现在觉得该重视现在的工作了

其实我本来对90后也没有什么偏见,但是这几个,确实是太奇葩了。。

 楼主| 发表于 2015-12-15 14:26 | 显示全部楼层
crazyh 发表于 2015-12-15 14:14
楼主告诉我你们什么公司,我觉得如果比我现在的地方好的话我都想跳槽去你们那了。哈哈。都招了些什么人呢这 ...

哈哈哈,我们小公司,做仪器类工作的
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