请巴中市妇联、巴中市总工会、巴中市卫计委维护妇女合法权益！！！

维尼小秒2 · 发表于 2016-4-7 10:52

巴中市妇联、巴中市总工会、巴中市卫生和计划生育委员会：
《四川省人口和计划生育条例》明文规定妇女享有的生育产假为158天，男性陪护假为20天，但是巴中市联通公司一直就是只准请产假60天，而且请产假还要看脸色，说好话，甚至还要担心丢掉工作，整个产假期间都提心吊胆！孩子才一个多月，又要求上班，不去又要被丢掉工作，请问各单位，哪里有这样的单位，哪里有这样的领导？批假的还是位女领导，真不知道她有没有点为女性着想的心！现在二胎政策放开，公司好多女员工都很纠结，一胎都这样，还说二胎吗？都不知道该不该生，生了能不能养好！请各女性权益保障单位为联通公司的女员工作主，保障我们女员工的合法权益！

手机网友 *发表于 2016-4-7 12:47* · 发表于 2016-4-7 12:47

一个月就上班，大人小孩都累，这领导也太不为员工作想了。

手机网友 *发表于 2016-4-7 13:04* · 发表于 2016-4-7 13:04

楼主，我观察了一下，没人也没有管事的单位为你们做主了，我作为一个局外人，只能帮你们把这个帖子顶起来，沉下去我又帮你顶起来，沉下去我又帮你顶起来！～(￣▽￣～)~～(￣▽￣～)~

手机网友 *发表于 2016-4-7 13:07* · 发表于 2016-4-7 13:07

联通的领导真不是人！不是妈生的！所以不能理解当妈的苦！会遭报应的！

维尼小妙 · 发表于 2016-4-7 13:09

:handshake:handshake我们的苦我们自己知道！也不知道这些个所谓的工会，妇联，卫计局，人社局会不会帮我们作主，但愿他们不是胀干饭的！

开心0461 · 发表于 2016-4-7 13:19

不晓得这样做违法吗？也没有哪个部门出来说句话？观注中，静待结果！

手机网友 *发表于 2016-4-7 13:25* · 发表于 2016-4-7 13:25

这种单位，这样的领导？你们联通的女员工太软弱了，联合起来，告他，闹到省公司去！人家移动电信全是158天产假，把帖子发到省公司官微上去，怕啥子！

手机网友 *发表于 2016-4-7 13:32* · 发表于 2016-4-7 13:32

请把假条保留好，收集好证据，到时仲裁的时候要用的！相关部门罚他的款也要看的^ω^

[群众呼声] 请巴中市妇联、巴中市总工会、巴中市卫计委维护妇女合法权益！！！

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