最近,忍住各种不舍离开做了很多年的服饰行业,进入一个自觉得还算朝阳的行业,内心很清楚创业是一件艰难的事情,但几十岁了,再不疯狂就更老了,自己也肩负了家庭,父母,孩子的责任,所以宁愿做了后悔,而不能因为未做而后悔。
从色达回来,机缘巧合开了家新店,在成都自己也就拥有两家店了,租金、人工、仪器、项目投入等费用很高,每天一睁眼就欠很多开销于是,想到了找个志同道合的合伙人,当然,还不是资金的问题,是资源整合的需要,业务扩展的需要,这时,有一位多年的好朋友非常愿意合资,都一起筹划和忙碌了一阵,但是,再签协议时,因为行业比较特殊,在分配和承担风险上出现了分歧,导致合股流产,还好,朋友也是非常坦诚和耿直的人,最终没有因为合作条款未能达成协议而撕破脸,同样保持友好的关系,对此,内心有几分对朋友的愧疚,但生意归生意,朋友归朋友,宁愿生意不成但仁义还在。。。。我们一样可以相约FB,一样可以愉快的相约旅行。。。
虽然,自己在做职业经理人时,亲手策划和整理过好几份股份制协议,小有公司与员工的,大有中外合资的股份制章程,但这次才发现个体要合作经营,要考虑的方面与公司完全不同,此次合股协议流产,两家店投资也不大,就搞销售众筹模式好了,针对这次的经历,哥有几个小看法,希望能抛砖引玉,而不是更大的砖头,也想通过本帖向大家学习,毕竟以后发展,我还会引进合伙人的。
一、创业阶段,投资不会太大,我认为这是合伙生意最重要的不是能帮你解决好大的资金问题,而是能在资源、渠道、业务上给你带来经营的增长点,毕竟先求生存,再说发展。二、合伙人一定现在经营方向,目标上与您相同。但双方一定分工明确,不涉及对方所管理的部分,只是可以有建议权和知情权。
三、几乎没有人在创业前想象未来不够美好,但往往成功路上会有太多意想不到的困难和波折,任何生意都是有风险的,经营预算预估非常重要,也与合伙人先说白字黑字规定好风险和利润分配和承担,在对合股协议上所有的条款,双方绝对不能有一丝的不理解和顾虑,否则,就会象一枚定时炸弹一样,总有一天会爆发。(特别是除开硬件投资,资金投入外,还有技术入股部分)
四、我们常说,做生意最怕糊涂账,经营预估预判是一方面,日常运作中,双方谁来管事谁来管账也要很清楚,说白了,也就是在财务上相互制约。
五、合伙人多交流沟通,相互谅解等,这些套话,说起来好听,但实际上并没有什么卵用。赚钱都好说,但如果大家都抱有可能亏掉的打算,事情就好做了。合伙充分信任是基础,但是,合伙企业的内部经营管理是不可或缺的,要从制度上保障杜绝个人营私舞弊从而损坏其他合伙人利益的行为,比如采购管理、公司的日常管理、帐怎么做、谁管钱、谁管帐、哪些开支必须经过某某签字审核等等,公司的业务流程不是很复杂,所以一经确定的制度和流程就必须绝对执行。
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