沟通胜似暖茶

晴空万里a

沟通胜似暖茶

       领导干部开展谈话提醒工作是一种常见的沟通行为，这种沟通行为，既体现领导干部的关爱仁政的品格，也是领导干部改进工作方法的体现。

       领导干部开展谈话提醒工作是一种关爱仁政行为。

       领导干部对工作的重点在于把握关键，某些事关全局的关键环节干得不够到位、不够好，这就需要领导干部进行协调指导，谈话提醒就是一种实用的工作方式。谈话提醒，简明易行，领导干部放下了领导的官架子，不说官话，不打官腔，用同志之间说话的语调谈话。谈话的内容紧扣工作薄弱环节，为什么？怎么办？帮助分析，帮助查找，明眼人一听一感受，心知肚明，这是领导在关心在爱护，听者会自觉改进工作，增强搞好工作的信心和干劲。

       领导干部开展谈话提醒工作是改进工作方法的体现。

       某些环节的工作因这因那的原因干得不够到位、不够好，很正常。面对这种情况，某些领导干部不问青红皂白就是劈头盖脸的一通责问，甚至责骂，工作方式简单，工作态度粗暴蛮狠，这样的工作效果不见得就有好明显的改观，弄不好，既造成同志之间关系紧张，离心离德，还可能造成工作崩盘。这种领导的做法是不可取的。

       现在，把谈话提醒作为一种工作方式公开提出来，统一规范，强调的是工作方式方法的改进。这种沟通，胜似一杯暖茶，温暖人心也凝聚人心。