谈话提醒彰显组织厚爱

西昌市交通局

　　为了促进党风廉政建设，加强对党员干部的监督管理，各级纪委都会出台一些有关廉政谈话制度的实施办法。从《中国共产党党内监督条例（试行）》中可以看出，党内监督有述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、舆论监督、询问和质询等多种做法，谈话提醒只是党内监督手段之一，是一种防患于未然的做法。
　　谈话提醒不是没事找事，而是在党员领导干部思想松动时提前敲响警钟，是将工作做到前面，提醒干部对有关问题加以注意，有则改之，无则加勉，避免出现苗头性、倾向性问题，帮助及时纠正可能出现并扩大的问题。一方面给党员干部拧紧了纪律的阀门，另一方面也帮助他们卸下包袱、轻装上阵。
　　谈话提醒虽然是党员干部日常监管的重要手段，但也绝不能被滥用，必须要准确把握政策界限。不能用谈话提醒代替监督执纪其他形态，该组织处理的就要处理，该党纪处分的就要处分，别把“小苍蝇”养成“大老虎”再去算账。
　　谈话提醒彰显了组织的厚爱，只有坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前，才能避免更多党员干部滑向违法乱纪的深渊。