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促膝长谈,彰显人文关怀

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发表于 2016-10-26 09:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
也许,你会认为有事没事就谈话是一种时间上的浪费,是一种不无关痛痒的行为。但是,往往很多错误行为的发生,很多过错者事后的后悔,当初为什么没有人给我善意的提醒,没有人给我当头棒喝,或许,就可以挽回太多。
最近,省常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》,其目的就是将一些不必要的错误思想扼杀在摇篮之中,挽救干部于错误发生之前,彰显的是一种对广大党员干部的关怀。一包烟,一杯酒,看似微不足道,但是古有云:不以善小而不为不为恶小而为之,毛病再小,它也是毛病。谈话的时候只是一时的不悦,越过道德法律的红线那就是永久的难堪,轻者收到党规党纪的处分,重者将收到法律的制裁。这笔账,相信大家都能够算得清楚。
谈话提醒中,如果将本单位、本系统发生的违纪违规行为的前例进行深度剖析,阐述情况,寻找原因,总结教训,得到启示。以我们身边熟悉的人和事,所产生的警惕教育意义更加让人深入人心。受教者将自觉摒弃自身存在的违纪苗头,避免走向违法犯纪的深渊。
谈话提醒,体现的不仅仅是对党员干部的厚爱,也是政府领导的基本责任。俗话说:子不教,父之过。我们党员干部出现问题,组织也是难辞其咎。只要我们组织平时管理稍微严格一点,对我们广大党员干部多加提醒,勤于管理,多予温暖关爱,循循善诱,干部定会少犯错误,这就是组织对广大党员干部最好的温暖。省委出台的谈话提醒的相关工作方案,就是在充分认识到这一责任的同时,积极出台相应的政策措施,在规范我们干部作风的同时,对我们广大党员干部的思想政治建设起到了积极的作用。必将进一步减少违规违纪行为的发生。

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发表于 2016-12-6 19:57 | 显示全部楼层
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