近日,四川省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》,明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒工作,《方案》对谈话提醒的主体范围、主要内容、启动条件、实施程序等作出了明确规定,对监督考核提出了具体要求。 前不久,省委办公厅、省政府办公厅也印发了《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见(试行)》,《意见》提出建立容错机制,坚持依法依规、实事求是和宽严相济原则,区别对待探索失误和违纪行为。 由此,不难看出,党组织在对干部的管理方面,充满了人性化,虽“严”字当头,但“爱”伴左右。身为党员干部,应时刻怀抱“感恩”之心,坚定理想信念,自觉加强党性修养,时时刻刻牢记党的宗旨,感恩组织培养,遵纪守法,心存敬畏,以极大的热情投入到工作中去,以实际行动来报答组织的厚爱。除此之外,我们还应感恩人民,如果没有百姓的支持和信任,我们的工作就毫无意义,作为党员干部,要牢固树立“为民”思想,以群众路线为基础,尊重群众,贴近群众,想民所想,急民所急,为民解忧。
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