巴中教师发发绩效工资、阳光工资他们怎么活？

都说巴中好

 

我顶

禾苗

请教育行政主管部门加强对老师的管理      人比人，真的气死人，虽然我们巴中的教师现在有可能享受津补贴，可是你们想没有？在中国的其它发达地区，别的教师拿的工资远远超出了我们这儿的标准，别人一个人的工资，可能要比我们这儿的要高出若干倍，现在我们这儿的教师仅仅是久旱逢了一点甘雨而已，又何必与我们的教师计较这些呢，同时，巴中的教师肩负着教育巴中后代的重任，责任不小，关键是请求我们的教育行政主管部门要好好管理好我们的教师，象有些教师在没有实行津补贴的时候，他们一天只想着的是如何搞点家教、第三产业整点钱，一般在课堂上根本不用心教，因此，只要是认真负责的教师，我认为，拿点高薪没有什么，关键就是个别教师根本不配当老师，特别是新招的教师（走门路的），像这样的老师，他们就不配领津补贴，现在政策是这样定了，唯一就是希望教育行政主管部门一定要好好加强教师的管理，帮助全市老百姓管好教师，多为巴中教育出一些优秀的学子，将来好回报巴中，回报社会，回报生养他的父老乡亲。我相信，那种没有履行教师职能的所谓的老师，那种不配当老师的老师，即使拿得再少的工资，人民都是不会欢迎的。在人民的眼中，教师就是知识分子的代表，知识分子也是老师教出来的，的确，全社会都应该来尊重老师，让他们多拿点工资，也无可厚非，知识分子的作用如果发挥好了，将会为社会创造出巨大的财富。有一个美国政治家说过，我国著名的科学家钱学森，可以抵得上五个师，这就说明了知识分子的重要作用，所以，我认为，如果教师能够把80%的精力都用于教好我们老百姓的子女，其实领再多的工资，老百姓也不会有多少意见和怨言，我想，老百姓反对的主要意见在于：个别教师不配当老师，或者说个别老师没有很好的履行职责而已。     （注：我的正文用蓝色，因为蓝色代表的是一种希望。标题用暗红色，表示这是我们老百姓发出的久远的滴血的呼唤）真诚