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楼主: 真金怕火

[群众呼声] 兰梦超市的怪事,谁为我们作主!!!

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发表于 2016-11-30 22:55 | 显示全部楼层
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手机网友  发表于 2016-12-1 12:49
强迫行为,违法行为
手机网友  发表于 2016-12-1 15:36
怎么可能,发帖者真聪明,用身份证可以贷款你帮我贷贷可好!
手机网友  发表于 2016-12-2 07:56
莫人管吗
手机网友  发表于 2016-12-2 10:27
手机网友  发表于 2016-12-2 10:29
手机网友  发表于 2016-12-2 11:55
感觉借贷宝就是一个平台,方便公司管理,方便员工领取薪资,选择平台去发放,只是方便了大家而已,钱还是你的钱,干嘛那么抵触呢?
手机网友  发表于 2016-12-2 11:57
哇,没有吧,我们公司也是才和借贷宝合作,用这个发放薪资,一开始注册,认证的时候有点麻烦,不过他们工作人员说这样安全,用后也感觉没有什么,转账,交话费,理财什么的还是挺方便的。
手机网友  发表于 2016-12-3 14:10
劳动法只规定用人单位应每月按时以法定货币(人民币)的形式足额发放工资,发放方式不限,比如可现金,银行卡,支付宝,微信都可以!公司不能以证券,代金券,实物的方式抵扣工资!所以综上,公司不违法!因为公司将法定货币按时足额通过第三方软件成功发放给你了,如果第三方软件不强制你消费等手段才能提出钱到银行卡,那么完全没问题!还有你既然能学会到这发文,能学会用微信,用舆论来维权,我想学习一个简单软件的基本提现操作还是没问题的!

发表于 2016-12-5 14:40 | 显示全部楼层
:@

最佳新人

发表于 2016-12-6 08:29 | 显示全部楼层
应该尊重员工的利益,强制都是违法行为。
手机网友  发表于 2016-12-6 10:23
要支持借贷宝的朋友,请问你的工资是打进了借贷宝?

发表于 2016-12-6 14:02 | 显示全部楼层
这事明显是有猫腻 借贷宝跟他们肯定是有利息关系的 凭什么“不下载就不发工资?”

最佳新人

发表于 2016-12-7 08:43 | 显示全部楼层
关注中

发表于 2016-12-7 09:48 | 显示全部楼层
我们可以不评价借贷宝好坏, 劳动者合同是现金支付同意下的等物质交换,没有经过协商,而却违背意愿的东西,都是强者对弱者的意识凌辱。
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