广安市达标奖不公平问题

如日-中天 · 发表于 2017-2-3 16:46

这个就正常了，人往高处走，水往低处流
所以镇上的都努力往县里走，县里向往市上走，市里向往省上走，省城的向往北京走
你在镇上县里或者市里工作，幻想和首都，省会一样的待遇，这可能吗？？？不现实哇。。。

春风无痕 · 发表于 2017-2-3 16:50

越往基层工作越苦，待遇越低，这就是中国特色。但市上的有些人并不都是凭真本事调上去的，市以下的人并不都是比市上的人能力差，不要以为是市上的就不得了。

我自逍遥去 · 发表于 2017-2-3 16:53

其实北京更高，到北京去，恭喜你

还是算了 · 发表于 2017-2-3 22:44

平安是福

lshyllm-03 · 发表于 2017-2-3 23:10

哈哈，龙游浅滩遭吓戏，虎落平洋被犬欺，只能怪没那个关系。

江湖一根针 · 发表于 2017-2-4 08:55

社会上就没有完全公平的事，其实有点差别，才会激发人去进步、改变，比如北京收入就好，比如老师有长假期，比如公务员有国家权利，比如开门市卖酸辣粉的收入都较高…………。，重点看自己的选择、能力、机遇，如果全部一样，社会都没有发展进步了

江湖一根针 · 发表于 2017-2-4 08:59

成都人家有的公司，今年年终发发法拉利了，你其实可以辞职去，让其它人都羡慕羡慕你。

2012632149 · 发表于 2017-2-4 09:02

成都也不公平，省级单位居然不如双流和高新区发的多。强烈抗议要求全部调双流去。

花间醉七天 · 发表于 2017-2-4 16:09

公平？埋怨社会不公，可以先看自己是否够格？北上广的工资和目标奖和四川来比公平吗？成都和广安的工资和目标奖公平吗？不公平，有本事你就去北上广，就去大成都，没本事就留在广安，就如同市级和县级一样，想要得到好的待遇，只能改变自己，因为你改变不了社会。

手机网友 *发表于 2017-2-4 19:05* · 发表于 2017-2-4 19:05

市上傻冒还多

2381884075 · 发表于 2017-2-4 21:34

一级政府一级财政，成都市的年终绩效高于
省直机关，省直机关比多数市洲高，多数市州
高于广安市直机关，这公平吗？资源的差异化
恰恰体现了公平，平均主义才是最不公平的！

2381884075 · 发表于 2017-2-4 22:03

资源差异化配置，也体现效率，又
体现公平。平均主义，就是要人为消除
人与人在能力禀赋方面的差异，恰恰是
最不公平最不合理的。

lshyllm-03 · 发表于 2017-2-5 08:13

2381884075 发表于 2017-2-4 22:03
资源差异化配置，也体现效率，又
体现公平。平均主义，就是要人为消除
人与人在能力禀赋方面的差 ...

资源，也是有限的资源，如土地资源。资源差异化配置，能体现效率就是强抢强拆，这哪里有公平？
平均不了，如何能消除人与人是公平的？
不管是高官还是平民，这不是能力与禀赋的差异。阴阳本来就不平衡，自然就有最不公平最不合理的事要发生。

手机网友 *发表于 2017-2-6 20:04* · 发表于 2017-2-6 20:04

公平是对强势而言，不公平是对弱势而言。所以才有了不公平和公平的争议。

手机网友 *发表于 2017-2-8 18:55* · 发表于 2017-2-8 18:55

确实是差距很大，而且区乡是能拖就拖

璐迟云19oc · 发表于 2017-2-8 19:23

祝楼主快乐,大家一齐讨论！

magicddj · 发表于 2017-2-9 10:15

春风无痕发表于 2017-2-3 16:50
越往基层工作越苦，待遇越低，这就是中国特色。但市上的有些人并不都是凭真本事调上去的，市以下的人并不都 ...

赞同！

abcjun · 发表于 2017-2-9 15:18

春风无痕发表于 2017-2-3 16:50
越往基层工作越苦，待遇越低，这就是中国特色。但市上的有些人并不都是凭真本事调上去的，市以下的人并不都 ...

难道又要感到“王侯将相宁有种乎？”于是喊出“均平富”的口号来？

手机网友 *发表于 2017-2-9 19:04* · 发表于 2017-2-9 19:04

医院退休的有年终奖，在职咋还没呢？什么情况哟！

潇洒广安 · 发表于 2017-2-17 14:52

嘿嘿，北京高，调到北京切嘛。你是拿少了在闹，如你拿多了是不是自己主动退回财政呢？

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