应该引起国家人事部、四川省人事厅、巴中市人事局调研老同志应享受改革胜利的同步成果的问题
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面对这绩效工资 , 请 问:在未实施这绩效工资前,就已退休而已达30年以上工龄在岗然积累的绩效,会不会认帐?退休时,不少退休老同志按规定、根据自己工龄长短而有的按95%、90%等或多或少计发退休金,而今对原全额财政拨款的事业单位的的已退休人员按65%发放,对这原全额财政拨款的事业单位的的已退休人员已达30年以上工龄在岗然积累的绩效的根据是什么?显失妥当!
事业单位原已退休的干部,统称为国家干部,中央重视也称为国家的宝贵财富。
创业的离休老干部,叫离休; 事业单位原已 退休的国家干部,叫 退休,均不能把宪法和法规所规定的对此“休息”制度概念,混称为“耍”的概念。 创业难,守业更难。国家再三强调离休老干部、退休老同志应享受改革胜利的同步成果。原全额财政拨款的事业单位的的已退休人员已达30年以上工龄在岗然积累的绩效,总不能说这不是已为事业做出的绩效?总不能说原全额财政拨款的事业单位的的已退休人员已达30年以上工龄在岗然积累的绩效,就只按65奖励性绩效(只是名称不同)65%发放,何以退休老同志应享受改革胜利的同步成果,何以执行对党政和事业单位的已退休人员已有的规定?BZQR--2009.9.2
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