要感谢那些识时务者而创业的英雄们,他们身上怦然勃发的创业精神和一往无前的坚定信念,是点燃整个社会创新进步能量之火的种子。
当泽平一行人从满座的餐厅朝我们这边走来的时候,我一眼便认出了他。虽然是第一次见到这位年轻的创业者,但非凡的气质让我确定最近圈内朋友频繁提及的“文董,文泽平”就是他。
身着黑色大衣,手提公文包,短发,略显憔悴但异常精神,眼睛里泛着少年老成的洞察人的灵光,面带微笑,身上散发着与年龄不太相符的强大气场,。他声音略带沙哑,不知道是天生如此,还是最近经常给投资者讲项目所致。侃侃而谈,逻辑清晰,才思敏捷。
这,便是我对这位年轻的创业者的第一印象。和网上有关蓝骄集团董事长文泽平的创业故事和报道中的形象,在此刻得到了最直观的印证。
而后5个多小时酣畅淋漓的交谈中,更是让我看到在他和他团队小伙伴身上的创业精神。
一、 吃苦
讲到最近的一场活动执行,文泽平给我们看了一张照片。那是一名男子蜷缩在汽车后备箱里熟睡的照片。他说,这是前几天,刚做完一场大型活动,公司一名负责人疲惫不堪,累瘫在后备箱休息。
在后来的交流中,我们也了解到,文董一行四人最近从成都来到北京,为了策划和筹备一个新项目而讲给北京的几个大佬听,天天熬夜到凌晨。然而尽管如此,在那晚全程的交流中,我尽然未丝毫发觉他们四个人的一丝倦意,反而是喷燃勃发的激情。那激情,绝不只是那时表现出来的,而是平时的辛勤卓越的作风积淀而成的。
谈到蓝骄集团的企业文化,他说,一开始创办公司的时候,他们秉持“创业文化”,其核心就是吃苦。现在公司走过初创期,迎来发展期,公司文化有所调整,但依然坚守“不忘初心、认真前行”。
二、愿景
从目前筹备的一个项目介绍入手,文泽平谈到了对这个领域的愿景展望。愿景当然不是一蹴而就轻易实现的。于是,我们追着问这样那样的问题。这个时候,他的总经理陈星霖补充了项目的三个阶段,以及每个阶段分别要达成的目标,和如何去达成。而从最近的这个小目标出发,他们谈到2017年整个公司业务的布局、公司的架构,和以后准备要进入的新领域,以及全景式的公司展望。描绘愿景,显然是为了更好地指导接下来的路。
三、资源
如果光听这这些计划、规划、愿景,总会让人觉得有点虚无缥缈。然而,每谈到一个项目,无论是已经做成的,还是即将启动的,文泽平总能拿出非常充分的资源出来说话。这资源,其一是他的个人品牌,比如重量级的“自强之星”、“创业之星”等各类荣誉,是他的核心个人品牌,和绝佳的资源。而善于发现、整合、运用政界和商界的资源,并维护好这些资源,才是他最强大且最让人佩服的地方。这一点,在交流的不断深入中,让我们的感受得也更加强烈。如文泽平所说,有些资源如果不用实在可惜。可是那些大佬们,为什么能给他支持,最核心的一点就是对这个人本身的认可。因为这个小伙子从逆境中长大,从创业的失败中走来,没有退缩,没有放弃,越挫越勇,调整方向,踏实奋进,到后来创业成功。作为大学生创业,他的典型案例就已被写入教材。我想正是这些经历,才让他的秉性、他的人格、他的眼光、他的能力、他的魅力更加与众不同,也让文泽平这个人值得交往,值得支持。
四、敏锐
从文泽平的眼神中,你就很容易判断,他是一个极为敏锐的人。这敏锐,一方面是对人脉资源的敏锐。他自己也说,好像天生就有这种敏锐感。另一方面,是对行业发展的敏锐。这种敏锐感,让他的研判更精准,让他的行动更有效。
五、行动
项目书做得再好,愿景在美,没有行动也是空想一场。然而在行动上,敢想、敢干、敢拼的劲头在他和他的蓝骄团队上体现的再明显不过了。
六、实招
在具体的行动中,能真正解决问题的实实在在的套路是什么,招数是什么,这些都要想清楚,做到有章法,出实招,方可见效。
七、团队
文董善于讲宏观、讲全局、讲战略、讲方向,而陈总常辅以及时的补位、专业的解析,产品负责人关照细处与微观,切入精准的补充,让我们不光对项目有个全面的认识,更是对他们这个团结、专业、互补创业团队有了直观的认识。
值得一提的是,总经理陈星霖曾在一央企海外公司担任总裁助理,更为重要的是,他俩还是高中时代的好兄弟。
八、奋进
文泽平的微笑、乐观、干练、胸怀是让人难忘的。看似瘦弱,但是浑身散发出来的积极向上的那股劲儿、那种精神总能感染在场的每一个人!
九、交际
讲项目时神采飞扬、头头是道、妙语连珠,但和他个人一对一交流时,却让你感觉他的朴素、踏实、谦虚、亲和。这种感觉让人产生一种信任感,而这种信任感又会促使你在无形之中有种要帮助他实现创业梦想的欲望。
十、时代
创新创业遇上千载难逢的机遇,要感谢这个时代。而无论是“双创”还是别的领域,我们都要感谢这个时代。把握时代赐予你的机遇,实现个人价值的同时,让这个社会因为你的存在而更加美好!
而我们更要感谢那些识时务者而创业的英雄们,他们身上怦然勃发的创业精神和一往无前的坚定信念,是点燃整个社会创新进步能量之火的种子。