在四川省纪委十届六次全会上,由2名市(州)委书记、州长和3名省直部门主要负责同志带头首次向全会作出述责述廉报告,之后全省各级纪委全会也将进一步深化述责述廉工作,强化党内监督,推动党风廉政建设主体责任落地生根。 这是四川省委、省纪委带头落实中央纪委七次全会精神的重要举措。开展领导干部述责述廉是四川省委、省纪委贯彻落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会精神,强化党内监督特别是对党政“一把手”的监督,推动党风廉政建设主体责任落地生根。通过述责述廉是关心爱护党员干部的一个具体表现,是“严管”更是“厚爱”。让党政“一把手”在纪委全会上“亮亮相”,让委员“挑挑刺”,这不仅对述责述廉的同志是一种鞭策,对其他同志也是一种提醒。 在述责述廉过程中,各级纪委坚持问题导向,红脸出汗,现场质询问答,体现出“辣味”,收到了良好效果。各级纪委委员现场对述责述廉对象进行打分,并现场把结果反馈给述责述廉对象,在全省引起较大反响,这无疑对推动党风廉政建设和反腐败斗争起到了强大的震慑和保障作用。 如何让述责述廉发挥真正的监督效能,而不是和现在的制度沦为空架子呢?需要各级领导干部特别是党政“一把手”对述责述廉走心。“走心”就是要实实在在的抗牢党风廉政建设主体责任。 开展述责述廉要求“一把手”在管党治党中要真抓实干,只有实实在在干了才能有“述”,要“述”得全面、客观,这就要求党委“一把手”要牢牢把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上,更要落实在行动上。同样要求,纪委委员要全面了解“述”的对象,这就需要开展深入的调研。“没有调查研究就没有发言权”在任何时候都不过失。提问对象调查研究了,才能有的放矢,才能更有针对性,而不仅仅停留在现场。 ‘述’得全面、‘问’得中肯、‘答’得到位,才不会让述责述廉沦为空架子。树立不抓党风廉政建设是失职,抓不好是渎职的理念,把责任扛起来。牢记有权必有责,失责必追究,动员千遍,不如问责一次,要把问责作为全面从严治党的重要抓手,失责必问、问责必严,以严厉的问责倒逼责任落实。要研究述廉述责结果运用相对应的制度,做到真评真用,要抓好意见的反馈整改,对存在的问题和不足认真分析原因,制定整改方案,明确整改时限,落实整改责任,采取过硬措施,确保整改到位,才能压实责任在肩。 真抓实干拓新程,率先垂范廉风生。推动党风廉政建设责任制的贯彻落实,推动作风问题解决长效化制度化,为全面从严治党,建设美丽繁荣和谐四川提供坚强的纪律保障。
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