把握“四种形态” 落实监督执纪

装在盒子里的人

为进一步推动落实监督执纪“四种形态”，2016年12月，中纪委专门建立了纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系。这为各级纪律检查机关在日常监督执纪上提供了更祥更实的参考，但在实践运用中，也要求各级监督执纪人员要严格遵守统计原则，合理规范运用指标。

    首先，要充分把握“四种形态”的科学性。实践是检验真理的唯一标准。只有通过在实际工作中的运用，才能发现是否可行。因此。在运用过程中，要根据具体问题，对应每种形态，注意总结，看是否与相关纪律规定相一致，出现矛盾时，要探索完善的办法，不能不加分析，生搬硬套，这样就达不到预期效果。

   其次，要充分把握“四种形态”的可行性。实践“四种形态”带来了监督执纪方式的重大转变。实践证明，“四种形态”适应全面从严治党新形势的需要，有助于让纪律成为管党治党的尺子，维护党的肌体健康，把党建设得更加坚强。

第三，要充分把握“四种形态”的系统性。结合工作实际，共设置了5类56项统计指标。既设置基础性指标，反映运用各形态处理党员干部的数量，又设置辅助性指标， 从不同侧面反映实践“四种形态”的发展趋势和总体成效。规定了以问题线索为起点，以处理结果为统计依据的计算方法，以处理结果作为划分“四种形态”的依据。