尊敬的领导您好,我是一位普通人,无任何社会关系,家属参加此次招聘,听说资格复审时许多人没有达到招聘信息要求(专业和普通话与招聘要求不匹配)也进入了面试,原因是进行了信访和领导开会决定,不知是否属实,故向贵单位咨询,望给予正面回复。
建议回复内容包括如下内容:
1、专业资格审查是否严格按照公告要求进行,有无审核不通过进行信访后经领导商议通过的情况;
(如情况属实,请说明为何不公平的执行公告精神,人为进行中途调整,如果是开始专业名称设定把握得不好,也是工作人上的不足,下次改正就好,为何要让符合要求考生为此买单。据人事网公布,还有11人递补,必然有人资格审核没有通过,看似公平的调整对那些错过面试的人就不公平,既然有据可依,为何不坚持到底。)
2、公开笔试入围和面试人员的姓名、专业信息、普通话等级,以正视听;(如咨询情况不属实,请按照行政程序,公开相应信息,同意核查面试人员学位证书等资料,以彰显公正。)
鉴于上述情况,建议3个工作日内予以正面回复,逾期回复或不予以回复,将作为贵单位的态度和回复内容。届时,我们也将按照程序逐级反映情况,直到问题清晰明了,必要时将求助媒体,恳请贵单位予以支持,不便之处,敬请见谅!
联系方式965639434@qq.com
咨询者
拜上
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