第三届成都市青年技能竞赛落幕

苏妄言

成都对人才真是太友好了，

前段时间看新闻出了一大堆人才新政，今天又看到下面这篇新闻。

政策不光是扶持学文化的高材生，对拥有各种技能的人才也有很有利

我们成都这么包容，吸收新鲜血液，未来肯定能建设得更好。

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▲成都市人社局副局长李军宣布本次活动圆满落幕

　　8月30日，由成都市人社局、市经信委、市教育局、市科技局、市总工会、团市委和市妇联共同举办的第三届成都市青年技能竞赛在成都市技师学院圆满落幕。在为期两天的比赛中，共有来自4个市级部门和20个区(市)县及成都高新区、成都天府新区的26支代表队、249名选手参与数控车工、工具钳工、汽车维修、焊工、茶艺和养老护理等6个竞赛项目的角逐，共产生金奖6个、银奖12个、铜奖18个，并评选出6个优秀组织奖单位。

　　据悉，此次青年技能竞赛以“技能起航、匠心铸梦”为主题，旨在深入贯彻成都市委市政府“不唯地域、不拘一格、不求所有”的新人才观，落地落实“产业新政50条”、“人才新政12条”中有关技能人才队伍建设的新部署、新举措，推进“技能成都”综合示范区建设，弘扬精益求精工匠精神，培育造就一批“成都工匠”，为成都构建具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系，加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市提供技能人才支撑。同时，竞赛为成都市青年技能人才提供了“切磋技能、展示自我、交流合作、协同进步”的竞技平台，也为年内即将举行的四川省首届“四川工匠杯”大赛培养选拔了一批优秀选手，对营造全社会尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好社会氛围起到了积极的推进作用。

　　此外，据成都市人社局相关负责人介绍，本次比赛的奖金金额较往届有一个非常明显的提升，按照成都市优秀技能人才奖励相关规定，此次竞赛中每个项目前三名选手，将分别获得2万元、1.6万元、1万元奖励，并按规定办理晋级手续，其中获得第一名的选手可晋升为高级技师。

　　新政助力 人才强市

　　技能人才是城市产业发展的基础力量。当前，成都站在建设全面体现新发展理念的国家中心城市，加快构建具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系的新起点，对技能人才队伍建设提出了更高要求。在“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观引领下，成都市充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和政府的主导作用，紧扣产业和企业发展人才需求，聚焦技能人才“引育留用”，出台了《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》等一系列含金量高、惠及面广的人才政策措施，汇聚和培育各类急需紧缺技能人才，不断增强城市发展内生动力。

　　——鼓励技能人才来蓉发展

　　在成都市同一用人单位工作2年及以上，取得国家职业资格证书的45岁周岁以下(技师、高级技师不受此年龄限制)的成都市外户籍技能人才，可凭单位推荐，部门认定办理落户手续。

　　对属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺高技能人才，3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。

　　——推进人力资源提能行动

　　设立专项资金，支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，根据自身特点与培训能力，设置免费培训课程，向有就业创业愿望的市民提供免费培训。对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。

　　对参加失业保险累积达到36个月，并取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)国家职业资格证书(或职业技能等级证书)的成都市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于成都市急需紧缺职业(工种)的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。

　　——积极培育高技能人才

　　对成都市技工院校根据成都市产业发展需要调整学科(专业)设置的给予最高2000万元补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元补贴支持。对合作建设学生实训(实习)基地的给予最高100万元补贴支持。

　　具备高技能人才培训能力的技工院校、行业及大中型企业培训中心、其它职业教育(培训)机构申报被确定为成都市高技能人才培训基地项目的，将给予每个项目100万元一次性补贴。

　　支持在蓉企业建立首席技师制度，对设立了首席技师工作室的给予10万元经费资助。

　　——加大优秀技能人才激励

　　在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手，分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励，对在国家、省、市级职业技能一类竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手，根据竞赛分级、分类的不同给予1—5万元奖励，并对参赛选手按照相关规定办理晋级手续，其中获得市级一类竞赛第一名的选手，可晋升为高级技师。

<来源：人民日报>