企业单位临时工，能否得到补偿？[已回复]

18080280406 · 发表于 2017-11-9 21:47

现在单位真是一手遮天，既然给我们定位成非全日制用工了，请问非全日制用工一天工作10几个小时吗？一个月上25到26个班吗？打了打了市民热线，也说调查是这个结果，明显就是一伙的，你们真有调查吗？现在的政府拿什么来让老百姓相信，拿着国家的钱不为人民办事。

18080280406 · 发表于 2017-11-10 12:37

单位真是黑，欺下瞒上，非说我们是非全日制用工，请有关部门调查实事，尔不是听他一面之词。

18080280406 · 发表于 2017-11-24 09:29

省上的有关部门都这么忙？百姓的维权道路就这么难

华蓥市人社局 · 发表于 2017-11-29 09:19

网民：
您好，感谢您的留言，现对您反映的问题回复如下：
关于是否应得到经济补偿取决于用工形式，如若属于非全日制用工，按照《劳动合同法》第七十一条规定“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿金”，如若属于全日制用工，用人单位在解除劳动关系时不支付补偿金，劳动者可以向劳动人事争议仲裁院申请。
李子垭煤矿于2016年4月确定为国家2017年煤炭钢铁去产能单位，生产逐步减少，富余职工需要进行安置，煤矿与原招用的非全日制职工逐步解除了劳动关系，针对这部分职工的处理方案，煤矿答复：将待矿井去产能关闭退出之后开会决定。
感谢您对我们工作的理解，祝您生活愉快，工作顺利！如有任何疑问，请致电华蓥市劳动保障监察大队或劳动人事争议仲裁院，咨询电话：劳动人事争议仲裁院0826-4822759，劳动保障监察大队0826-4834589。

18080280406 · 发表于 2017-12-1 09:30

可是我们不是非全日制用工，为什么单位回复你们是非全日制，你们就相信呢？而你们也不调查，听单位的一面之辞，我们也问了相关律师，我们不是属于非全日制用工。

18080280406 · 发表于 2017-12-1 09:32

现在这社会就这样吗？根本不调查事实。

18080280406 · 发表于 2017-12-4 07:55

谁来调查事实真像？

18080280406 · 发表于 2017-12-9 23:21

政府相关部门为何只听一面之辞，不调查事实真像，里面到底存在什么猫利？

18080280406 · 发表于 2017-12-20 10:22

2017年还有10天就结束了，李子垭煤矿关闭已接近尾声，这去产能会到底什么时候开？还是在欺骗我们这些下力人。

18080280406 · 发表于 2018-2-26 14:16

都春节过后了，事情还是没有得到解决，劳动局也不给我们回话，只听单位片面之词，不调查事实真相，欺负我们下苦力的劳动者。

18080280406 · 发表于 2018-2-28 14:00

还老百姓血汗钱啊！

[呼声回应] 企业单位临时工，能否得到补偿？[已回复]

关于我们

联系我们

商标版权

其他信息

© 麻辣社区