有领导在么？

手机网友 *发表于 2017-11-18 18:47* · 发表于 2017-11-18 18:47

营山真实面孔

昨夜星辰78 · 发表于 2017-11-18 19:01

四千多也不是小数目，关键是有沒有政策要求分钱，为什么不把部份钱支援贫困学生？全县就回龙中学带头分钱还是全县所有学校都必须分钱呢？绩效奖应该是一个鼓励奖，最高奖应该订在2千，剩下的钱支援学校建设和贫困生，总之还是个分帐不平。

手机网友 *发表于 2017-11-18 19:34* · 发表于 2017-11-18 19:34

这个校长值得点赞。

手机网友 *发表于 2017-11-18 19:37* · 发表于 2017-11-18 19:37

教育系统吃空饷的太多了。全县人民很不开心哦！请假？谁批准了的？真的假啊！

手机网友 *发表于 2017-11-18 20:15* · 发表于 2017-11-18 20:15

关键是校级，中层加班有加班费，期末百分之三十也按职位不同考核过了

手机网友 *发表于 2017-11-18 20:15* · 发表于 2017-11-18 20:15

关键是校级，中层加班有加班费，期末百分之三十也按职位不同考核过了

手机网友 *发表于 2017-11-18 20:15* · 发表于 2017-11-18 20:15

关键是校级，中层加班有加班费，期末百分之三十也按职位不同考核过了

手机网友 *发表于 2017-11-18 20:15* · 发表于 2017-11-18 20:15

一，什么长期请病事假有问题。谁批的？教育局敢批吗？

手机网友 *发表于 2017-11-18 20:16* · 发表于 2017-11-18 20:16

三，发钱没有通知啊，跟谁讨论过分配方案？学校是他家开的？

1823383987 · 发表于 2017-11-18 20:16

营山教育局就是个烂局，上梁不正下梁歪。

手机网友 *发表于 2017-11-18 20:17* · 发表于 2017-11-18 20:17

这次又这样分钱，明显不公平

手机网友 *发表于 2017-11-18 20:17* · 发表于 2017-11-18 20:17

另，请产假的女教师部分奖金被扣；百分之三十没有，目标奖扣6千，请问合理吗？

faquanguanxiby · 发表于 2017-11-18 21:58

这种分配有法律政策依据程序吗？这种积累资金合法合规吗？扣发的钱应该上交国库吧，想分就分？

ysjcyxlyx · 发表于 2017-11-18 22:07

麻辣社区手机用户发表于 2017-11-18 20:17
另，请产假的女教师部分奖金被扣；百分之三十没有，目标奖扣6千，请问合理吗？

昨夜星辰78 · 发表于 2017-11-18 22:23

营山教肓局应该出面回答这个钱分了合不合法，以免群众反应强列。

手机网友 *发表于 2017-11-18 23:39* · 发表于 2017-11-18 23:39

不是不准不能不敢不想发津补贴了吗？

锋刃 · 发表于 2017-11-18 23:56

路过

手机网友 *发表于 2017-11-19 00:11* · 发表于 2017-11-19 00:11

只是路过但是有疑问，一，这么多钱得有多少人在编不在岗？二，扣发这些人的钱是学校的主意还是文件要求？三，扣发的多少是学校的主意还是有文件要求？

假如还有明天 · 发表于 2017-11-19 02:32

差距很大哟。。

手机网友 *发表于 2017-11-19 06:58* · 发表于 2017-11-19 06:58

这位罗校：你吃亏在于你太耿直：要占便宜占在明处。隔壁校长把那些都处理为加班，以各种学习的方式报帐，普通教职工晓都不得。而对于帐上的明显的钱，校长说：大家一起出了力的，大差不差分下来。啥事没得。你不应该明着去吭那些天天只晓得站黑板角角，不喜欢跟着你屁股转的人，他们肯定不是傻子……。

[群众呼声] 有领导在么？有领导在么？