高坪区教育局:解释一下你是否是想逼着高坪一小所有教师有偿补课？

远方的雷达

                    高坪区教育作为行政单位，个人认为市教育局对区教育考评扣分是合理合法的。但区教育局因为一个教师有偿补课违法违规而扣高坪一小(全体教师)2017考评目标分(相当于扣全体教师奖金)的处罚，不合法不合理，于法无据。因为高坪一小是事业单位，教师不是公务员，教师针对教师不是管理者，对个别教师有偿补课没有法定的管理权限，一个教师违规有偿补课，处罚学校管理层，追它们的责任才合法合理。所以说高坪区教育局这次的板子打错了人。

中国好哇噻

远方的雷达 发表于 2017-11-23 11:12
区教育作为行政单位，个人认为市教育局对区教育考评扣分是合理合法的。但区教育局因为一个教师有偿补课违法 ...

对的，这就是为什么我说处理结果敷衍了事的原因。没有处理到根本，以后照样犯。

中国好医生

远方的雷达 发表于 2017-11-23 11:12
高坪区教育作为行政单位，个人认为市教育局对区教育考评扣分是合理合法的。但区教育局 ...

好久没看你冒泡了！

anfight

楼主，
我是某医院的临时工，每月3000左右，不是公务员！也不是什么水军！
我是某医院的临时工，每月3000左右，不是公务员！也不是什么水军！
我是某医院的临时工，每月3000左右，不是公务员！也不是什么水军！

我们就事论事，别一杆子打死一片人。许多事情需要换位思考，在这争论也没用，生活还是那样，该干嘛干嘛！

中国好哇噻

anfight 发表于 2017-11-23 14:58
楼主，
我是某医院的临时工，每月3000左右，不是公务员！也不是什么水军！
我是某医院的临时工，每月3000 ...

所以你还是回医院当临时工吧，现在上班时间别出来发帖，你领导看到了你临时工都没得当了。

专查贪腐

anfight 发表于 2017-11-23 14:58
楼主，
我是某医院的临时工，每月3000左右，不是公务员！也不是什么水军！
我是某医院的临时工，每月3000 ...

为啥不说，公务员奖金一发就几万，比普通人的工资还高，以为他的工作有好不得了，还不如一个网民的法律水平。就要多打脸，免得总认为公务员的工作不得了。

代号007

高坪区教育局就这法律水平？难怪高坪区教师有偿补课禁止不了。区教育局纪委没法律水平，审核的局党委也没法律水平。

中国好哇噻

个人觉得，学习成绩不好，关键还是在娃儿身上，想不想学，对学习有没有兴趣。至于花钱补课，我宁愿花钱在外面请家教，至少这些家教对家长和学生是当成上帝在看的，工作也上心，一对一的补课，肯定比大班补课效果要好，想想看，娃儿在班上听这个老师的课，学不到东西，花点钱，同样的环境，同样的老师，就能学到东西了？？

专查贪腐

й  2017-11-24 10:02
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远方的雷达

中国好医生 发表于 2017-11-23 12:44
好久没看你冒泡了！

一直在，只看不说

丝绸之都

远方的雷达 发表于 2017-11-23 11:12
高坪区教育作为行政单位，个人认为市教育局对区教育考评扣分是合理合法的。但区教育局 ...

的确是这样

人民领导

这些领导真的是利害啊

丝绸之都

中国好哇噻 发表于 2017-11-24 10:02
个人觉得，学习成绩不好，关键还是在娃儿身上，想不想学，对学习有没有兴趣。至于花钱补课，我宁愿花钱在外 ...

个人觉得师德比教师的知识重要，一个无德的教师培养的多半是马加脚式的大学生。

笔架山下忆旧

这个处理确实不够严密，那些不补课的老师确实被连坐了。

中国好哇噻

红蓝黄万岁，现在幼儿园都沦陷了

专查贪腐

人民领导 发表于 2017-11-27 10:57
这些领导真的是利害啊

       高坪区教育局对高坪一小教师有偿补课的处理，代表了南充政府部门的行政水平，依法冶市这些人应该先普法，这种人可以考虑换岗了。

qzg

最不要脸的是，教育局出文件，要各学校把教师绩效的百分之三十拿来统一分配，变相让教职员工给学校管理层涨工资。教育局自己的绩效工资都没拿来统一分配，唯独对教师痛下杀手。

远方的雷达

qzg 发表于 2017-11-28 14:27
最不要脸的是，教育局出文件，要各学校把教师绩效的百分之三十拿来统一分配，变相让教职员工给学校管理层涨 ...

以事实和证据说话，把文件发出来。作为教师都不敢不会维护自己的合法权益，不是一个好教师。

中国好哇噻

qzg 发表于 2017-11-28 14:27
最不要脸的是，教育局出文件，要各学校把教师绩效的百分之三十拿来统一分配，变相让教职员工给学校管理层涨 ...

上图，上证据啊，争取今年末把高坪教育局洗一遍！

qzg

中国好哇噻 发表于 2017-11-28 17:40
上图，上证据啊，争取今年末把高坪教育局洗一遍！

每一位教师要拿自己绩效的百分之15做班主任津贴，还要拿出自己绩效的一部分给学校领导（校级/副校级/中层）发一年的辛苦钱，老师们上再多的课，都得受盘剥。相当于老师们自己拿钱请班主任履行职责，请学校领导履行职责，每一位教职员工干了一年到领年终绩效的时候，都是一肚子的气。其他单位，有这种政策性的掠夺么？给班主任发津贴这是应该的，为何不能动用学校的公用经费来处理呢？领导很辛苦，干了许多事情，也可用公用经费来处理，为何要用全体教职员工的绩效来付公家的帐呢？