成都女子小赵应聘一家公司的设计师,HR问她是否有男朋友,在回答没有后,竟然被刷了......
作为一名优雅的女子,本人听说这个事后无法抑制地震怒了!
女子们的人生已如此苦短,而单身更是无法言说之痛。结果去面个试,还要受尽职场歧视!!!
其实就算这位小赵不是单身,HR有一万种理由把她刷下去。不管你单身非单身、结婚不结婚吗、生孩不生孩,“原则上不招女员工”已经成为雷打不动的职场潜规则!
【单身的美女面试直播现场】 HR:嘿美女,你谈恋爱了吗?
我:没有呢,我单身。
HR:出去,下一位。
(潜台词:女娃娃家这么大岁数不谈恋爱,肯定是交际能力有问题。)
【非单身美女面试直播现场】
HR:美女你真漂亮,谈恋爱了吗?
我:谢谢,我正在谈呢。
HR:哇,那好日子应该也快了吧?
我:这个还没有确定呢。
HR:哦~好吧。
(潜台词:这女娃娃不稳定,没有家室,没有房贷车贷,哪来动力乖乖工作?)
【结婚未育的美女面试直播现场】
HR:美女你结婚没得?
我:刚刚结婚。
HR:生孩子了吗?
我:还没有。
HR:没事啦,你出去吧。
(潜台词:刚结婚可能已经怀孕了,一请产假至少90天,太可怕了。)
以为已婚已育就不受歧视了?图样!因为我们国家正大力号召生二孩!!!
【已婚已育的美女面试直播现场】
HR:哇,美女孩子两岁啦,好幸福呢。
我:谢谢呢。
HR:......
我:......
HR:回去等通知吧。
(潜台词:带孩子分散精力,万一怀了二胎又要请产假,不能招这样的女的。)
这并不是我一个人的问题。根据某网数据,在128576份调查样本中,8成女性认职场中存在性别歧视。
或许是因为女职工产假期间,工资福利一切照领,用人方还不能开除员工,所以生育似乎成了女性的原罪。男人们也是,不晓得争取下与女性相同时间的陪产假。
难道我们要回到“男人赚钱养家 女人做饭带娃”的时代吗?作为一个心怀祖国人民的美女,我表示坚决反歧视!
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