勤劳的农民工保洁员还有权益吗

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勤劳的农民工保洁员还有权益吗？
成都居安物业服务有限公司从2015年7月与南江县人民医院签约，承担一切物业工作，该项目包括保安、保洁、污水处理、医废收集、煎药等工作，共招农民工45人。
1、根据国家劳动法规定，用人单位必须与工人签订劳动合同、缴纳社保及身体健康体检等事项，但居安物业公司自2015年至2017年12月两年多的时间里只签订过一次合同，签订期为一年，且单位所签订合同只有一份，由该公司物业项目部保存，工人并未持有合同。合同期满后，2016年2017年再未签订任何合同，虽然工人多次要求签订，都遭到公司横蛮拒绝！请问:国家劳动法何在！社会最低层弱势群体她们还有劳动合法权益吗？
2、居安物业公司不尊重员工，一直忽视工人生命安全和疾病传染，居安物业未给保洁员买任何一份保险，也未给保洁员体检。医院是一个特殊的工作环境，病源集中区，尤其是传染科，她们每天冒着生命危险为居安物业公司赚钱。请问:居安物业公司，你们良心何在？
3、在此:望各级领导关注，望社会各界人士关注，还勤劳弱势的保洁员们一个公道！
     南江县人民医院居安物业项目部所有员工呼吁！

二郎神君

保护弱势群体是国家的基本国策，保护劳动者的基本利益是法律规定。支持她们为自己的基本权利而斗争。农民保洁员让我们的城市变得干净美好，我们应该关注和爱护她们。她们的利益得到保障是社会文明进步的标志。

福宁

帮顶

二郎神君

南江县医院那么有钱的单位应该不差保洁员的几个基本保险的钱，主要还是认识问题，法律意识淡薄，没有把农民工放在眼里。

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帮忙顶一下

07世界杯

拿起法律武器来投诉他们，保护自己的合法权益

上善若水4

支持弱势群体用法律武器维护自己的权利。

cdjawy

成都居安物业服务有限责任公司对此事进行回复如下：

1、成都居安物业服务有限责任公司是一家诚信企业，从2015年7月起承担南江县人民医院物业服务，从2015年至今我公司从未侵犯过员工的合法权益，从未拖欠员工的工资，每月都按时足额发放。

2、所有员工在入职时与我公司签订了劳动合同。

3、部分员工在签订合同时根据自身情况提出不由公司购买社保保险，并要求将该社会保险费用发放本人。我公司对这部分员工每月足额发放了社保费用。

4、本着对员工的关爱，我公司计划在春节后，为干满一年的员工进行体检。

二郎神君

该公司的回复应该不是真实的，如果是真实的话，就不会有那么多的保洁员实名诉求了。望相关职能部门介入调查，让真相大白于天下。让弱势群体得到社会应有的关心和保护，也证实一下公司的回复是否属实。

及时雨1

保洁员不投诉，不体检，没有爱心，一投诉，爱心出来了。可恶的资本家。职能部门应该调查，而不是袖手旁观，不作为。支持农民工用法律武器维权，现在是法制社会。

堝惧閬

说得好！

堝惧閬

保护弱势群体是国家的基本国策，保护劳动者的基本利益是法律规定。支持她们为自己的基本权利而斗争。农民保洁员让我们的城市变得干净美好，我们应该关注和爱护她们。她们的利益得到保障是社会文明进步的标志。

2930307560

我是居安物业公司的一员，公司在2015年签订合同后，只有一份，公司保存着，员工们手上没有合同，在2016年，2017年里公司没有续签，员工们无数次要求给她们一份合同，公司每次说合同交回总公司，要合同只有等一段时间，就这样一等到现在也没有给员工们合同，实际是公司撒谎，合同没有交回总公司，故意这样说的。

2930307560

员工们也要求过多次买保险，但公司是不闻不问！医院里领导多次提醒公司给员工们办理相关手续，公司领导也没有放在心上，员工们很辛苦，每天凌晨3点起床，早上8点左右下班，没有休息天，365天，天天如此，如果有病请假还得扣工资。

渚у灞

我就是南江人民医院一位保洁员，原在医院干了三年多待遇还不错，自从二零一五年九月承包给成都居安物业以后，一五年去时签定合同只有公司有，我们保洁员都没有一份，都还不知道里面写的内容是什么，一六一七年就在也没有签合同了，我们保洁员什么待遇都没有了？起早探黑的工作，我们在三请求公司把我们的社险买了体检身体，每次都拒绝，你们良心何在，我们这弱势群体也无方可求呀！敬请上级领导！主管部门，社会各界人士关注！

讨压的蜘蛛

院领导无能无德……

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    看了《勤劳的农民工保洁员还有权益吗？》一贴深有感触，我知道全县的保洁员都是年龄在50，60岁以上男女老人都是家庭条件较差的农民工。他们的文化水平法律意识都较低，为了生活走上了这个工资低工作又脏又累健康危害大的求生路。但是一些单位和物业公司鉴约后就当起抄手掌柜，疏于监管根本就不关心这个群体。这个案例就很典型，在医院保洁和病人打交的更是高危职业，随时都是被传染者，不给他们进行经常性的行健康检查，一个人被传染很可能造成一群人被传染，一个人生病就很可能产生一个新的贫困户，一群人被传染就是一个社会问题，对家庭对社会对当前的脱贫攻坚决策会造成多少负面影响和经济负担。这些业主单位、这类物业公司还不给这些保洁人员缴纳养老保险等法律规定的福利；不按法律和员工签订劳动合同，综上所述。说大点叫违法乱纪欺骗国家，说小点是欺压弱者。说句良心话你们这些当长的当老总的这些50、60岁以上的人大多读书少因为时代。但他（她）们中很多人扛过枪负过伤，吃过野菜咽过糠，攺革开放40年吃苦耐劳创辉煌，你们座下的椅子你们听听闻闻，有没他们的号子声和汗香，就现在他们在家是保母在你们手中是保洁，大家静心想一想：中华文明5000年，我们也当是接力者，让他们劳有所获，老有所养，让他们感到中华接力多来人也是我辈的职责所在。说到此提以下见议：
      1  相关单位应规范行为，依法办事；  2 保洁员们要有礼有节，依法坚决维权；   3  政府主动，县妇联，县总工会  县老龄办，劳动、工商  物价等必要时纪检部门介入，规范全县的物业行例，惩治物业行业腐败。切实为保护保洁员们的合法权益，还要规范物业收费标准，治理物业乱象为县几十万人做件实事。
   

鍗瓭掍

上面情况我们多次向公司提岀。你们物业公司都置之不理，领导在成都南江管理人又做不了主。我们全体员工申请都交了几份了你们领导也不见面也不给我们一个说法，我们是一年三百六十五天都得上班。请一天假还得扣一天工资这个合法吗？我们都是没文化的人，也不知该找谁给我们解决。只有在这个平台上面有望有关领导给我们弱势群换回一个公道。我们也是为人民服务也是国家的一个公民……求助……求助

及时雨1

看了保洁员的恤泪诉说真的很气愤。南江县医院是一个日进斗金的地方，会没有钱为这些可怜的保洁员买基本的保险和体检？容忍下属单位胡作非为的领导一定自己是无能和腐败的，纪检司法部门查的话可能又会出问题，再像前几年逮几个，县医院才会安宁。

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鍗瓭掍 发表于 2018-1-5 06:09
上面情况我们多次向公司提岀。你们物业公司都置之不理，领导在成都南江管理人又做不了主。我们全体员工申请 ...

看一下你上面个你知道怎么办找谁了