招聘只招“关系户”，关系到什么？http://bbs1.people.com.cn/board/1/1_2.html

lumanman

公开招聘中“一个萝卜一个坑”的“萝卜招聘”现象仿佛早已不是秘密，以至于公众对于所谓的“关系户”也已见怪不怪。通过“量体裁衣”、“因人画像”等方式实现的权力任性，践踏公开公正原则、挑战社会公平底线，同时也在拷问着当前的法规制度。

“萝卜招聘”是科学选人用人和干部队伍建设的“绊脚石”。招聘只招“关系户”，无疑缩小了选人用人的视野和范围，将更多更加适合岗位的人才拒之门外，不仅阻断了党和国家选拔优秀人才的通道，而且还把一些“庸才”吸收进了干部队伍，轻则降低干部队伍的战斗力、创造力，重则埋下腐败隐患，毁了整个干部队伍。

“萝卜招聘”是是对公权的滥用和亵渎，严重损害政府形象和公信力。青年们努力向上、通过自身奋斗的“正能量”通道受阻，社会就会滋生更多是歪风邪气。因此，“萝卜招聘”一旦造成恶劣影响，即使补改撤销等补救措施也难以挽回。

因此，“萝卜招聘”之风必须狠刹，不仅要防止新的“萝卜招聘”出现，那些已经挖出来的“萝卜坑”也要一个个的填平，而且不能只填平就了事，还应“拔出萝卜带出泥”，严肃追究当初参与挖“坑”之人的责任，从严处理相关责任人，对于违纪者予以严惩，如有违法情况，要及时移交司法机关处理，形成对“萝卜招聘”的高压态势，向企图通过“关系”混进来的人“关上大门”。