中人的呼声

灰领1

国家顶层设计出企事业单位并轨改革政策，从2014年10月开始。于是乎，14年10月以后事业单位退休人员的噩梦开始了。

    从政策上的字面理解确实很简洁：2014年10月1日之前退休为老人，之后至2024年10 月退休为中人，在这10 年间退休人员，退休工资用两种办法核算，用新办法算出来的高于老办法，其高出部分分十年予以给付，第一年百分之十，第二年百分之二十，以此类推直至2024年结束。如果新办法核算低于老办法的按照老办法执行。

    奇葩得是2018年改革并轨进入第四个年头了，此项政策却未能在全国大多地方省市执行。是天高皇帝远，中央管不了，还是顶层设计有问题，导致各地无法推行？

   于是，2014年10月的调资退休时被取消；而10月1日前退休的同事分别增资350至460，中人没有；2015至2017年退休人员参加全国普调，按照企业退休政策调整，却是未按国家文件，工龄工资不计算在内；成就了14年10月前退休的退休费比10月后退休多出一长截的怪异现象。

   可怜这些‘中人 ’成为了所谓“并轨”政策的试验品，这一怪胎酝酿了快四年还不能够呱呱落地，成千上万的老人们从冬盼到春，从14年苦盼到18年，我们的政府却给不出一个准确答案，这是为什么？

   为何一说GDP的增长，各行各业的发展都是捷报频传，喜事连连？唯独中人待遇的落实要我们苦等这么些年？党和政府口口声声吹嘘“要以人民群众的最大利益为出发点”，难道只是一句口号而已？时值四川两会召开之际，两会代表委员们难道不应该为这批中人所受到的不公正待遇鼓与呼？