|
农村工作，干部很重要
农村干部主要还是分成下派的和本土的，许多受过高等教育的高素质人才在国家政策的激励下纷纷来到农村，积极投入到农村的建设当中。对于这些干部的培养和管理就有了一定的重要性。我们应该研究如何让这部分人在农村工作的时候，做到尽心尽力干事，而不是简单将下派任务当作走过场和跳板。国家让他们到农村工作，其中的一个目的可能是让他们在自己的从政生涯中至少应该对农村的情况有个基本的认识，在复杂的基层建设中得到锻炼，走上更高岗位后，对农村工作仍然能做到心中有数，不会因身在城市，而与农村脱离了实际，体现了国家对农村工作的一贯重视。当然这肯定不是主要目的，目的还是希望这些干部真能为广大乡村的建设做出贡献，就算不能做出什么特殊贡献，也要力求做好自己本职工作，尽量熟悉农村的环境和工作机制，为以后走上更高、更复杂管理岗位打下基础，不要走马观花的到农村去当一趟甩手掌柜。要给他们创造更多施展才能的空间，他们中的大多数都是有理想、有抱负的青年，不过很多到了最后都成了走过场，这是值得我们思考的问题。
农村工作除了依靠这些下派干部，还需要那些土生土长的与家乡有感情的本土干部，这些干部虽然文化水平低一些，不过优势在于对农村工作和街邻四坊比较了解。只要搞好基层党组织的建设，增强这一批本土村干部的党性认识，牢固树立他们为人民服务的宗旨，让他们明白乡村振兴的目的和重要性，这些本土干部是能将农村工作搞得很出色的。
要做到依法依规治理农村事物，管理农村干部，编好制度的笼子，防止离人民群众最近的微腐败发生。要认真思考如何提升这些干部的治理能力以及考虑这些本土干部的工作激励机制，俗话说要让马儿跑，也要让马儿吃够草，让他们如何能够打起精神来跑得更快，更好的为乡村振兴尽心工作，是值得我们考虑的问题。
|
楼主: 重现5
[复制链接]
客户端下载
发表于 2018-4-26 08:58
