密切基层的干群关系

褪了色的密彩

我们县是我国的一个边远贫困山区，这里居住着多种少数民族。这的人们群众文化素质普遍不高，有的群众到乡镇来办事的时候对政策理解的不够，材料准备的不充分。工作人员在办公的时候，要进行耐心的解释。有的表示理解接受，有的不接受认为是在为难他，心里面就有了抵触的情绪，有了抵触的情绪就容易发生矛盾，发生了矛盾就影响了干群关系。基层的干部是直接面对老百姓的，要密切干群关系，工作才能有序的推进。如果基层干部不能密切干群关系，那么就不是一个合格的干部。

密切干群关系也是有底线的，有的村干部在给群众办事的时候原则性不强、立场不坚定，为了维持拉拢关系，出具一些虚假的证明。这样做是错误的，最终的结果是害人害己。

做为一名基层的乡镇干部，只有深入农村、体察民情、了解民意、解决民困、化解民怨，才能在平凡的岗位上做出不平凡的事来。

                                                              盐井镇人民政府万增元