4月中旬，安岳县民兵整组工作接受资阳市军地联合督导组的检查督导。成绩显示，民兵在位率、党员和退伍军人比例、专业对口率等指标全部符合要求，资阳市委常委、军分区政委吴弟伦对安岳县人武部民兵调整改革工作给予了较高评价。该人武部部长吴铁告诉笔者，今年整组任务完成得又快又好，得益于他们立足精准做文章，在兵员潜力调查、严抓编组质量和对接任务需求三个方面精准落实。 [size=13.3333px]
动员部署 1月下旬，资阳市部署展开民兵调整改革工作，要求各县（区）于3月上旬完成基干民兵体检政审、注册登记和健全党团组织等任务。安岳县作为全省第一大人口县，乡镇数量多达69个，根据上级部署要求今年将把全县普通民兵由十几万余人压减60%，基干民兵数量在原有基础上减少近一半，虽然压减了民兵数量规模，但是编兵要求更严、标准也更高。时间紧、任务重，如何优化结构布局，做到好中选优、优中选精？如何按时间节点完成任务？“编组是民兵战斗力的生成源头，在民兵力量规模压减的大形势下，创新编组模式和提升入队人员质量等基础性工作显得更加重要。”县委常委、安岳县人武部政委曾建平介绍，他们积极协调县委县政府相关部门成立民兵调整改革领导小组，召开动员部署会，层层签订责任状，上下联动抓落实，军地联合达成一致意见——要立足精准做文章，确保民兵整组工作一次到位。 预先分析，精准筛选，确保兵员潜力调查定位落实精准。他们借助国防动员潜力数据库，预先进行数据分析和精准筛选，将符合条件的退役士兵、行业骨干、优秀大学生等分类编组，根据任务需求实行人力资源与岗位动态匹配。他们还将近两年报名参军未入伍人员作为民兵纳编对象，详细核实这部分人员的基本情况，将符合条件者优先编入基干民兵队伍，按照高于10%任务 数的数量确定预编对象，逐个注册登记，根据学历经历、政治面貌和专业性质等指标综合排序，编实应急、专业、特殊三支队伍。安岳县岳阳镇康亿连续两年报名应征都与军营擦肩而过，目前在镇上自谋职业。当得知镇武装部组织民兵整组，他立即上门报名，他高兴地说：“没能成为军人有些遗憾，但是能够当基干民兵同样自豪！” [size=13.3333px]
整组点验 科学组织，狠抓落实，确保兵员质量精准提高。今年初，该县着眼改革强军新要求，转变对民兵整组的指导模式。他们协调县委县政府有关部门成立民兵整组督导组，对整组编兵工作进行全程督导，确保整组一次到位。该人武部在深入基层调研的基础上，制定了新形势下民兵整组意见，明确事前准备、组织实施、检查验收三个阶段的指导要点，全程进行巡回督导。同时，依据上级下发的《关于加强新时代党管武装工作的意见》等文件，梳理出党管武装、政治教育、编组方法等16项检查验收内容，组织各武装部长担任考官，对整组工作进行互相查验。通过实地调查、现场提问、拉动演练等方式，组织各武装部长对照检查验收内容对各武装部整组工作逐一“过筛子”，当场公布查验成绩，并将查验结果梳理汇总，由人武部进行全县通报。人和镇武装部长陈元志感慨：“相互查验让我们都心服口服，既看到了差距，也学到了经验。” [size=13.3333px]
森林防火演练 任务牵引，实兵演练，确保编组力量精确对接任务需求。在整组点验中，他们根据不同分队的任务特点和素质需求，一方面有针对性地组织民兵学习战术原则、相关知识，研究战例和任务、地区兵要地志等；另一方面，注重理论与实战对接，根据不同的训练课目，采取分组与独立相结合的方式，以执行多元化任务为牵引，加大对森林防火、抗洪救灾、抗震救灾等多样化任务特点分析，通过想定作业，对几个课题的成因及发生、发展过程的模拟，使参训人员置身于设定课目的情景之中，根据可能担负的任务进行实兵演练。4月9日，正在接受点验的某乡镇武装部突然接到情况通报：“天林镇突发森林火灾”。该人武部立即召开会议对突发情况进行分析研判、定下决心、下达命令，根据预案，全副武装的民兵分队迅速向受灾地域机动，短短20分钟，局势得到有效控制。笔者注意到，他们在救灾演练中，融进了政治教育、装备保障等内容，进行多课题综合训练，既练重点课题又兼顾一般内容，使参训人员经过一次演练得到多课题、多内容、多方面的训练，训练整体效果得到提高。
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发表于 2018-4-24 11:22
发表于 2018-4-24 14:13
