利州区委编办四措并举全面提升机构编制工作法制化水平

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为进一步加强和规范行政权力运行，不断提升机构编制管理水平，利州区委编办以推进法制化建设为目标、以严格制度落实为抓手，力挺机构编制管理“红线”，全面提升机构编制工作法制化水平。

（1）集中深入学习，增强法制意识。结合“大学习、大讨论、大调研”活动，通过集体学习、专题讨论等形式，深入学习宪法、法律法规和机构编制管理各项规定，努力适应新形势新要求，立足岗位职责，自觉在法治轨道上推动机构编制管理工作再上新台阶，加快推进机构编制工作法治化建设。（2）加强部门联动，发挥关口作用。建立健全机构编制与纪检监察、组织、人社、财政等部门相互协调配合约束机制。只有在机构编制部门核准使用的编制和领导职数范围内，组织、人社部门才能配备人员、核定工资，财政部门才能核拨经费，互相联动，共同推动机构编制管理科学化。

（3）注重日常监管，树立编制权威。严格遵守机构编制审批权限和程序规定，及时更新实名制管理系统信息，确保机构编制与人员管理协调机制得到有效落实。坚持“依法行政、依法治编”的要求，经常性开展机构编制专项督查，扎实推进机构编制工作的法制化建设，维护机构编制管理的权威性和严肃性。（4）抓好建章立制，规范业务工作。结合日常工作开展情况，不断对编制使用审核工作的流程进行规范和完善，进一步调整和优化实名管理制度、绩效管理制度、统筹协调制度等相关制度，确保机构编制管理长效机制建设迈出新步伐。