投诉县人社局不按法律流程办事，不作为，懒政问题。

aizph · 发表于 2018-7-10 19:18

事实和理由：2018年6月19日依法向县人社局提交了劳动仲裁申请书，写清了被申请人，请求事项和事实与理由。并提交了劳动合同复印件，身份证复印件，工资条复印件，等相关证据。而县人社局未按《劳动争议调解仲裁法》第二十九条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十一条之规定五日之内给予是否受理书面通知书，而是我本人2018年7月10日自己去县人社局（期间间隔22天）询问结果，然后工作人员直接给了我一份不予受理通知书，（编号：营劳人仲不[2018]7号）。最让我接受不了的是不予受理的理由是其他。没有任何法律依据的理由说明不予受理的原因，而是用其他为理由下达了不予受理通知书。询问为什么工作人员为什么不受理时，工作人员都是一句话不知道。
投诉县人社局不按法律流程办事，推脱责任，不作为，懒政问题。望县政府给一个合理答复。

风平浪进 · 发表于 2018-7-10 21:53

不晓得你看明白没有，这个是叫你在接到通知书后，十五日之内在人民法院里起诉，由法院处理，这个劳动争议仲裁委员会不予受理的，都可以去法院起诉。这个在程序上是没问题的！所有的劳动纠纷，最终并不一定全部由劳动争议仲裁委员会来处理，法院和劳动争议仲裁委员会都可以处理劳动纠纷，但是法院一般只接受劳动争议仲裁委员会不受理的案子，你如果去法院起诉，这个前提是必须提供劳动争议仲裁委员会不予受理的通知书。这话说起来有些绕口。刚好上个月我的一个朋友也正在申请劳动争议仲裁，所以知道一点点，这个工作人员回答你不知道，我觉得你要这样理解，他要回答你的，通知书上都写的一清二楚了，通知书上没写的，他肯定不能回答你，这是基本常识，因为窗口上的工作人员，一般不会回答没经过授权的问题。