吐个槽。现在年轻人的职业观真有问题

见村脚步到后店 · 发表于 2018-7-17 06:35

公司去年初招了个刚毕业的95后制图员。经过一年的培养，现在基本上算是入门了。
工资加上奖金社保已经7千一个月了。每天早上10才上班，而且从不加班每周还休息周日。这个条件够好了了嘛。
但这两天竟然就想跳槽去家装公司当“设计师”了。就那点皮毛，只有去忽悠了。怪不得现在所谓“设计师”那么遭人鄙视。
哎！哪像我们当年学点东西那么勤奋哦。现在这些娃娃些主动教都还不想学。本事没多少要求还高。
作者 zhonghua70

1823383987 · 发表于 2018-7-17 07:26

我干木匠活的时候也是这样，那个木器厂工资高就往那里走，把老板气得没办法，我想是我和老板的关系是剥削和被剥削的关系，我想是多挣一点钱，我有一家要生活。

@十里香 · 发表于 2018-7-17 07:36

在哪儿，我来试试

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

沐歌 · 发表于 2018-7-17 08:14

我来

jefft · 发表于 2018-7-17 08:35

楼主也不能这样说：
1、社会浮躁，大家都要赚钱生活，7000块单休，拿到手没多少，除去租房，更余下不少；
2、在员工刚进入公司，人家是新手，公司培养了，没错，但是，经过一年半载，他达到了熟手的水平，可以独立做了，为什么他拿的工资也只比刚进入公司多一点点，而不是公司的才老员那么多？活是一样的，大家都不傻，有机会拿更多的，他又为什么不会走呢？年轻还能跑，结婚有家更跑不了。
3、凭你这说话的证气，也看出是有位自私，趾高气昂的管理层，在你眼里，你觉得人家水平不行，只是皮毛，出去忽悠，那反过来理解，人家就这水平，都可以拿更高收入，你们公司水平这么高的人，为什么收入还不一定高呢？是否你们公司的薪水体系不合理呢？
4、21世纪的今天，人就这样，不一定要你的高收入，公司还要人性化，你试试公司办公环境不好，没有双休，人家愿意做多久。不是90年代，大家缺吃缺穿，有钱，就干的。举一个例子，现在很多搬运工，钱少了，人家宁愿坐在那里抽烟，也不赚你的钱，就这个道理。