四川金万博杜仲发展有限公司关于招聘职员的公告

哽海6 · 发表于 2018-9-2 10:49

四川金万博杜仲发展有限公司
关于招聘职员的公告
根据公司业务发展需要，拟招聘部分职位员工，现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位、人数

职位	人数	备注
财务部会计	1名
财务部出纳	1名
产品开发部主任	1名
产品开发部职员	1-2名
市场营销部职员	1-2名

二、应聘岗位基本要求：
1、财务部会计：大专以上学历，具备财经类大专以上学历，在企事业从事三年以上会计工作经历，助理会计师以上职称，熟练操作各类办公、财务软件，熟悉企业账务处理以及报税流程，年龄45岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。
2、财务部出纳：大专以上学历，要求具备在企业从事一年以上会计或出纳工作经历，熟练操作各类办公、财务软件，熟悉企业的账务处理以及报税流程；持有会计从业资格证。年龄35周岁以内。
3、产品开发部主任：大专以上学历，有从事产品开发或产品生产的工作经历，有较强的社交、协调能力，年龄45岁以下。
4、产品开发部职员：大专以上学历，有钻研精神，接受新事物的能力较强，有从事产品开发或产品生产工作经历的优先，年龄45岁以下。
5、市场营销人员：大专以上学历，懂得市场营销的基本知识，熟悉市场营销，具有丰富的市场营销经验，语言表达能力较强，年龄45岁以下。
三、薪酬待遇
年度薪酬由年度基本薪酬、年度考核薪酬、年度绩效薪酬组成，其中年度基本薪酬占80%，年度考核薪酬占20%；年度考核薪酬根据每个岗位的工作考核情况年终发放；绩效根据公司的效益，待公司效益实现后发放。
财务部主任兼会计年度薪酬72000元；
财务部出纳年度薪酬48000-55000元；
产品开发部主任年度薪酬72000-96000元；
市场营销部人员年度薪酬54000-60000元（不含销售提成）。
四、报名条件
1、符合招聘岗位具体要求；
2、身体健康；
3、有以下情况不得报名：
1）在国家行政事业单位任职的；
2）有故意或重大过失犯罪记录的；
3）因违反职业操守或严重失职给任职机构造成重大损失或影响的；
4）被取消董事、监事、高管人员任职资格或禁止从事担保或金融行业工作的年限未满的；
5）其他违反法律、法规禁止性规定的。
五、招聘程序方法
(一)发布招聘公告
通过通江论坛、四川人才招聘网发布招聘简章，公布招聘岗位、报名条件、程序办法等相关内容。
(二)报名和资格审查
应聘人员在规定时间内通过报名，并在规定时间内报送相关材料；根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查。对资格审查合格者进行面试。
(三)面试
（1）面试时间和地点详见《面试通知书》。
（2）面试内容。面试着重考察竞聘者的综合素质以及专业素养等，总分为100分，具体面试方案待后确定。
(四)体检
根据成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，组织体检，并进行考察考核。
(五)试用与录用
试用期3个月。试用期满后，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
六、报名事项
本次选聘采用网络和现场两种方式报名（不接受委托报名），报名时间截止2018年9 月 10日。具体如下：
（一）填报信息
1、应聘人员下载并如实填写《通江县万鑫投资经营有限公司公开招聘管理人员报名表》（以下简称《报名表》见附件）。
2、于2018年 9月10日 17 时前将填写好的《报名表》、一张二寸近期正面免冠照片的电子文档和个人身份证、学历学位证明的复印件送至公司。地址：通江县诺江中路通江县国土局原办公楼三楼。电话：杨女士：15982771626
3、逾期不予补报。
(二)报名要求
1、报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
2、报名及资格审查结束后，本工作组将通知资格审查合格人员具体面试时间、地点。
七、纪律与监督
本公司公开招聘工作人员的工作，将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，确保招聘成功。
附件：《四川金万博杜仲发展有限公司公开招聘员工报名表》


2017年 8  月 31日


四川金万博杜仲发展有限公司
公开招聘职员报名表

姓名			性别			（照片）
出生年月			身份证号码
民族			学历
专业			政治面貌
毕业学校				家庭住址
联系电话				电子邮箱
现工作单位				应聘职位
学习经历	起止时间	学校名称		专业


工作经历	起止时间	工作单位		职务	工作内容