师德何在[已回复]

396954910 · 发表于 2018-9-17 15:20

在成都这样的情况太多太多。在校不好好教书，想赚钱在外搞培训。而且有些学校老师公开在外搞培训，在校在班老师公开让家长叫孩子出去补课，好像孩子在校学习的事情跟这个老师没关系，在外面培训机构去才是孩子应该去学习的地方。真不知道现在的老师师德在那里可以看见。。。悲哀！！

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编辑备注：成都教育 https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif于9月18日回复，内容见3楼。

呼声编辑2 · 发表于 2018-9-18 10:19

小编于9月18日上午已将此事转交成都市教育局。

成都教育 · 发表于 2018-9-18 10:46

网民：
   你好。
   近年来，针对公办教师有偿补课这一损害学生、家长切实利益，损害教育事业良好形象的顽疾，市教育局高度重视。
   一是制定下发了《成都市中小学（幼儿园）教师职业道德行为准则》（成教发〔2013〕6号），在全国率先将禁止性规定纳入师德行为准则。二是制定下发了《关于教师退出教学岗位的实施办法》（成教办〔2014〕1号），构建了不合格教师退出机制，对有偿补课的教师形成强力震慑。三是报请市政府印发了《关于加强教师队伍建设的实施意见》（成府发〔2014〕3号）；2015年，市教育局制定下发了《关于贯彻执行〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》（成教人〔2015〕16号），将全面规范教师从教行为作为其中的重要内容，把师德建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标，重申对师德失范者实行“一票否决”。
   市教育局一直坚持有案必查。对群众实名举报或提供了具体线索的举报，坚持一查到底。既要查处教师的违规行为，也要调查相关单位履行治理主体责任的落实情况；加大惩处力度。综合运用批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、党纪与行政处分等多种手段，坚持“惩前毖后”的原则，加大惩处力度。对情节严重或拒不改正错误的，坚决清除出教师队伍；是对查证属实的违规教师纳入“黑名单”管理，在评优评先、职称评聘等方面严格实行“一票否决”；对查证属实的教师、对问题突出的区（市）县和学校进行内部通报批评，对情节严重的公开通报批评，加大负面典型曝光力度。
   由于你在网帖中没有提及具体的信息或线索，欢迎你向成都市教育局人事处提供相关线索，我们一定认真调查处理，人事处联系电话02861881683。