内江市市中区司法局“四步走” 扎实开展干部职工全覆盖谈心谈话活动

微笑的太阳

内江市市中区司法局“四步走”

扎实开展干部职工全覆盖谈心谈话活动

为进一步学习宣传中央、省、市、区重要会议精神，传达各级政法工作会议安排和部署，丰富司法局大调研活动的形式和内容，及时掌握干部职工的思想、工作动态，市中区司法局采取分层逐级谈心谈话的方式，在全局干部职工中扎实开展了全覆盖谈心谈话活动。

一是加强领导，提供保障。成立了干部职工全覆盖谈心谈话工作领导小组，由党组书记、局长陈国庆任组长，各分管领导任副组长，为谈心谈话工作开展提供了组织保障。

二是周密部署，提前谋划。制定了《内江市市中区司法局关于开展干部职工全覆盖谈心谈话工作的方案》，明确领导小组成员职责，对全覆盖谈心谈话工作提出了具体要求，同时制定了谈心谈话提纲和谈心谈话情况记录表，确保全覆盖谈心谈话工作有序开展。

三是抓牢重点，落实到人。突出重点分层分类逐级进行谈心谈话，其中，党组书记、局长陈国庆负责司法局各股室主要负责人的谈心谈话，其他分管领导负责分管股室、司法所干部职工以及聘用人员的谈心谈话，确保谈心谈话全覆盖。

四是注重实效，落实整改。谈心谈话结束后及时归纳总结，梳理谈心谈话过程中提出的意见建议和问题诉求，全面真实地了解掌握全局干部职工思想动态、意愿诉求和意见建议，并就提出的问题和意见召开党组会议研究，对今后的工作提出了新的要求和作法。

通过此次全覆盖谈心谈话活动，宣传了党的方针政策，丰富了大调研活动的形式内涵，促进了干部职工间的沟通交流，达到了调动积极性，传递正能量，强化配合协调的目的，营造了风清气顺、和谐共事的良好工作氛围。