相机扫一扫 下载APP
微博扫一扫 关注微博号
微信扫一扫 发布留言帖
各位网友:
大家好!
我是巴中市巴州区青少年宫艺术幼儿园的一位普通幼儿教师,已连续从事幼教工作近10年,今年10月份学园无辜克扣我们教师的工资及各项福利待遇,而且直到现在我园还未完善我们教师职工的保险。具体事项如下:
2009年10月份,巴中市巴州区青少年宫艺术幼儿园领导突然说要在我们平时基本工资中扣除50元工资,其原因是在秋季招生中我园招生比春季少招了近100人,领导说如果在下学期生源好了就补发现在每月扣除的50元。直到现在在我园一直工作了10多年的月工资才739元,学园园长月工资690元,学园最低月工资只有520元,我园普通的幼儿教师全年收入仅7500元左右。我们就对巴中市的其他幼儿园与我园同类性质教师的工资待遇、奖金等情况进行了了解。这时我们才发现多年来我们的工资待遇比其他任何一家幼儿园同类教师差了很多且一直达不到最低工资标准,其他任何一家幼儿园教师年终奖金每人拿了4500元还都办了“五金”或是“三金”,我们却什么都没有。他们这种做法太过分了,学园领导每次以我们是招聘教师为由恐吓我们。说,“你们是招聘教师随时都可以解聘”。学园如此对待我们幼儿教师简直没有人性,真不该! 我从一个姑娘开始从事幼教工作至今整整10余年了,难道就这样因为生源下降,领导不纠其原因,随意在我们员工的工资中扣钱吗,这是什么说法?更令人气愤的是巴中市巴州区青少年宫艺术幼儿园是巴州区团委直属的一家特色幼儿园。
他们为什么要如此刻薄我们呢?据了解,学园每年每生缴的学费均用光了(09年秋季我园招生300多人,其中普通班5个,实验班4个;普通班每生每期缴学费420元,实验班每生每期缴学费820元),而且我园还有一笔巨大的贷款,这些钱到底用哪去了?是用于集体福利还是少数人的小金库?要求查一查,更应该阳光。我园共有教职工27人,其中有18个教师,4个管理人员,4个保育人员(伙食团做饭的),1个门卫。除了教书的普通教师外,任何一个管理人员和门卫都比我们的工资高,难道招聘老师就这样没有地位吗?现在到处都在提升教师的工资,我们同样是教师,为何学园还要降低我们的工资,实在让我们难以费解。 请求上级领导及相关部门核查情况,为我们做主,维护我们的合法权益。
下载APP打赏
微信扫一扫,转发朋友圈
已有 51 人转发至微信朋友圈
举报
全部评论 按赞排序
怎么这样呢?真是和尚打伞,无发无天了。居然还有这样剥削人的。这样下去,社会不就倒退了吗,严重阻碍社会发展,影响社会和谐,侵犯人权,无视共产党“以人为本”的宗旨
顶
[em60] 顶起
怎么能这样对待我们祖国得园丁,太没天理了!!!!!
顶起哈!
你们就不能拿出维权的武器来吗?就让他们继续得成吗?据我了解,青少年宫属社会团体公有财产,应该服务于社会,因该是全区青少年德智体美劳全面发展学习活动的地方,顺口溜说青少年宫房子建筑面积不小,年收租金不少,个类办学生员生意好,各种学习培训补课费用高,幼儿教师待遇太少,只有稀饭吃,上课时间光往厕所跑,带幼儿上厕所,国家财政补贴不知道多少?还有国家贷款不得了,赚的钱呢?全部进了个别人的腰包包.呵呵!
我的孩子在青少年宫读过书,只是后来以为方方面面的原因转到了其他幼儿园.在少年宫读的时候孩子的老师是好老师,
认真负责,有上进心,默默耕耘,无私奉献.今天看到老师们遭如此磨难心情十分沉重,虽然只有50元钱,但是说明了该
园的领导的极端随意性,生源不好是你管理有问题啊,是什么原因导致今天的现状?你该好好的反省一下自身班子的问题啊,
怎么动不动就拿一线老师说事呢.管理讲以人为本,注重人文精神,提高生源质量,更何况学校教育也是以人为本,没有一线老师的辛勤工作,恐怕早就没学生来了吧,没有老师的教学行为学校早就不能运转了吧.各位领导,你们没有善心总该有点人性吧,没人性总得有点管理的经验吧,没有管理的经验总不能做缺德的事吧.现在的巴中各单位都是为提高本单位职工福利待遇
而绞尽脑汁,而你们班子还动不动就扣钱来威胁老师,你们当领导的也太没水平了吧?不是骂你们,没有这些负责的好老师你们
吃屎都没人给你们屙!!!!
唉,当老师真可怜!