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[群众呼声] @剑阁县发改委,公共资源分配不合理,直接加剧社会两极分化严重[已回复]

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发表于 2018-10-28 10:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
四川省剑阁县发改委:
农村落后于城市,主要原因就是各种资源分布不平衡,加上政府在规划和各种公共服务、资源配置上的不公平,过度重视城市的发展,造成农村发展远远落后于城市,发展不均衡早已成为社会的共识,如何去改变我县农村发展落后的面貌?是剑阁县各级官员应该思考的问题。
首先要做的就是我们政府在各种社会公共服务和资源配置和规划上要向农村倾斜。
远的我们不说,就拿剑阁县医疗资源分布来说,我们剑阁县政府部门在重大项目立项、规划上就很失败,剑阁县新县城(下寺)人口才不到三万,近两年就规划建设有二甲、三级乙等医院2家,并且新县城距离广元仅仅30分钟车程,而在看看我们剑阁县的最边远的南边的公兴、鹤岭、白龙三大镇,人口10多万,地处偏远,远离县城,没有一家像样的医院,而乡镇一级的医院,医疗设备、医务技术人员奇缺,乡镇卫生院有时连感冒发烧疾病都解决不了,更别说去看大的疾病,做大的手术了,老百姓看个病,就得要花1-2个小时,要跑100-150多里到县城去,如果是遇到比较紧急或者突发疾病,等把病人送到遥远的县城大医院,估计黄花菜都凉了,我们就想问问-------剑阁县政府、发改委,在这些关乎老百姓切身利益的医院项目立项上,是如何考虑的?难道只知道做要面子的锦上添花吗?剑阁县政府为啥不在白龙镇(地处三大镇交通要道)建设一家像样的大医院,把过度集中于县城的医疗设备,医务人才引导在白龙镇来,以白龙镇为支点,规划建设一座二级甲等或者以上的医院,以方便解决剑阁县地处边远的三大镇老百姓看病难,看病远的问题呢?而要让老百姓跑断腿,舍近求远去普安镇,下寺新县城看病吗?原因何在???我们就想问问剑阁县县委、县政府,以及主管重大项目审批的剑阁县发改委,剑阁县卫生局,你们难道就没有去倾听过底下老百姓的呼声吗?没有去底下多问问老百姓到底需要什么?作为地方政府的父母官,心里还有没有老百姓???
我们希望剑阁县政府和各级主管部门,少做一些面子工程,形象工程,和锦上添花的事情,多做一些给老百姓雪中送炭的事情,老百姓才会发自内心的感谢你们。

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编辑备注:剑阁网管办https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif于10月29日回复,内容见2楼。
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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
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发表于 2018-10-29 10:54 | 显示全部楼层
网友你好:
现将你所反映的公共资源有关情况回复如下。
一、我县医疗资源现状
剑阁县地处四川省北部,幅员面积3204平方公里,辖57个乡镇,人口68万,是88个重点贫困县之一。现有二级甲等综合医院1家,三级乙等中医医院1家、二级乙等妇幼保健院1家,中心卫生院12家,一般乡镇卫生院45家、村卫生室544个、民营医院3家,个体诊所54家。共有编制床位数1911张,每千常住人口床位数3.86张。共有执业(助理)医师数949人,每千常住人口执业(助理)医师数1.92人。
二、卫生资源布局情况
按照现行医疗卫生体制管理要求,县建一所综合性医院、
一所中医专科医院、中心镇建一所中心卫生院、乡(镇)一所卫生院、村建卫生室。目前,我县、乡、村医疗配置网络已健全。下寺镇为县人民政府驻地,属于县城,综合性医院、专科医院需建在县城。公兴、鹤龄、白龙属中心镇,已设立并规范建立了中心卫生院。近几年来,我县不断加大对中心卫生院、乡卫生院的基础设施建设投入,配置医疗设备,培训医务人员技能,并通过达标升级创建等级卫生院等方式,来促进乡镇医疗技术的不断提高。
二、目前所做的工作
1、推动等级评审,促进医疗服务能力大提升。今年,县人民医院创建“三级乙等”综合医院并于9月接受省卫计委验收;县中医医院接受省中管局“三级乙等”中医医院评审验收;元山、白龙、开封3家乡镇卫生院接受市卫计委“二级乙等”综合医院评审验收。目前,县人民医院已经顺利通过评审验收;开封、白龙、元山三家乡镇卫生院手术室、消毒供应室、急诊科、检验科等重点科室流程改造基本完工,新投入设备、病区改造、医院文化打造和环境改造已经接近尾声,各项标准、制度培训基本完成,医院内涵建设有序开展,于9月底顺利通过县卫计局组织的“二级乙等”综合医院预评审。
2、筹集设备资金,配套设施设备。县委、县政府通过处置闲置资产对乡镇卫生院配备DR、彩超等设备,通过争取政府统筹涉农资金382万元,对今年67个脱贫村卫生室按照标准配备设施设备。
3、加强技能培训,提升医疗水平。今年以来,我县举办了卫计系统干部职业化管理能力素质提升培训班和卫计系统人才递进培养华西培训班,举办县内医疗质量培训班,全年累计开班17次,培训2291人次,全面提升了全县卫计系统干部职工管理水平,促进医疗卫计事业健康发展。
4、建立激励机制,培养人才。今年,我县已出台乡镇卫生院奖励性绩效发放管理和编外人员人事代理管理办法等文件,用激励优惠的政策措施来招引人才、留住人才和培训人才,不断促进医疗技术水平的提高,更好地保障群众的生命健康。
最后,感谢你对剑阁发改工作的关心,希望以后继续提建设性的意见,有利于我们更好地开展工作。


                         剑阁县发展和改革局
                            2018年10月29日
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发表于 2018-11-8 21:45 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
是的,我们看个病就要跑普安,别说大人了,连像样的儿科医生都没有!

发表于 2018-11-9 23:10 | 显示全部楼层
这种现象有点普遍性,恐怕与医生的收入有关。

发表于 2020-12-16 23:38 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
我是秀钟乡青岭村十组人是精准扶贫户村干部强行叫我搬迁二公里外建房无土种无法生活。

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