聚焦西博会│中国新时代，西部新作为，龙泉驿向世界发出“招贤榜”！

今日龙泉

　　人才，是当今世界最宝贵的资源

　　龙泉驿需要什么样的人才？

　　各类人才在龙泉驿能获得怎样的礼遇？

　　在第十七届中国西部博览会上

　　龙泉驿面向全世界发布了“招贤榜”~

　　今天上午，第十七届中国西部博览会“了不起的西部·人才篇”成都经开区（龙泉驿区）英才荟举行，成都经开区（龙泉驿区）成为西博会历史上首个集中总结展示人才工作成果的国家级经开区。

　　在这次群英荟萃的人才盛典上，成都经开区（龙泉驿区）不仅发布了“人才蓝皮书、人才白皮书”，礼聘首批44名“龙泉驿英才计划”专家以及“十佳匠心人物”，并向其发放“蓉城人才绿卡”，并为首批13个“智汇英才工作站”揭牌。郭孔辉、邢孟江、杜文、杨宇彬、张辉等44人被礼聘为首批“龙泉驿英才计划”专家

　　李兵、苏立民、禹峰、周树强、陈传勇、陈洪明、李涛、曾循、朱红英、肖利蓉等10人获评“龙泉驿十佳匠心人物”

　　首批“智汇英才工作站”揭牌，包括3个新型人才工作站、3个重点城市引智工作站、1个海外人才工作站以及6个人才服务站

　　作为首批44名“龙泉驿英才计划”专家中的一员，清华大学机器人技术及应用专业博士桂仲成领到了成都经开区（龙泉驿区）发放的“蓉城人才绿卡”，凭这张卡，他可以享受到政务办理、创新创业、生活休闲、商务出行四大板块便利化服务。桂仲成说，“成都人才新政的巨大磁场，是吸引我扎根于此的动力！”

　　近年来，四川省坚持把实施人才强省战略摆在全局发展的优先位置，紧扣治蜀兴川谋篇布局，服务创新发展聚才育才，促进人才事业发展与经济社会发展深度融合。截至2017年底，全省人才资源总量达715.54万人，科技进步对经济增长的贡献率提升到54%，以人才发展推动转型发展、创新发展取得了明显成效。

　　作为四川“一干多支、五区协同”的主干，成都市坚持把人才作为建设全面体现新发展理念城市的重要动力，持续深入推进人才发展体制机制改革，不断创新完善人才引育留用政策体系，全市人才总量以年均12%的速度增长，2017年吸引新落户本科及以上学历青年大学生人才22.7万余人，全市人才净流入率位居全国前三，成功跻身“海归就业创业最爱城市”第三位，仅次于北京和上海。

　　随着人才优先战略的深入实施，一大批“高精尖缺”人才扎根成都经开区（龙泉驿区），成就事业。国家“千人计划”“中关村高端领军人才”专家宣奇武，继7年前在成都经开区成立阿尔特（成都）汽车设计有限公司后，又相继在经开区成立新能源汽车研发中心和核心零部件生产基地、注册四川阿尔特新能源汽车有限公司，为成都经开区汽车产业专心升级注入强劲动力；德国亚琛工业大学汽车工程学院硕士、清华博士刘力，在成都经开区成立云科新能汽车技术有限公司，主攻新能源汽车智能网联软硬件的系统研发，预计2018年营业额将突破7000万。

　　成都同创谷（新型人才工作站之一）

　　以产聚才、以才兴产、才产互融，成都经开区（龙泉驿区）把人才作为城市发展的核心动力，近五年来，累积引进和培育各类人才35万人，人才密度接近30%，汽车产业人才超过12万人，聚集近百名“国家千人计划”等产业领军人才、3500余名高层次专业技术人才以及9万余名高技能人才，正在成为令人向往的西部产业及人才发展小高地。（来源：见证龙泉驿）

3098160346