形式主义、官僚主义何时了？

橙子10 · 发表于 2018-11-27 15:53

曾有媒体报道，江苏一位大学生村官每月工作用过的文件夹里，每个大文件夹下面密密麻麻套着很多小文件夹，里面全都是要递交给上级“条块”部门的表格。“一天接待9拨领导，有督查组、调研组、检查组、考察组、采访组，各级来的都有”“一个小村一年用了三箱多纸，绝大多数都用在打印上级单位要求的各类表格上”。一位基层干部举例说：“某一天晚上8点多来了一个电话，通知全县在第二天12点之前，摸清楚全县某某行业的生产情况。但即使牺牲睡觉时间，通宵达旦摸排，也不可能完成这个任务。但上级的指令就在那，第二天非交差不可。怎么办？你懂的。”  党的十八大以来，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但仍然面临反弹回潮压力，特别是形式主义、官僚主义顽固不化，出现了新的变种。  公交车上、茶余饭后等场合，干部群众提起形式主义与官僚主义深恶痛绝，问何时了？形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。  一、形式主义与官僚主义的表现
形式主义与官僚主义之间，联系十分紧密。从某种意义上讲，形式主义是表，官僚主义是里;形式主义是果，官僚主义是因。虽然滋生形式主义的不一定是官僚主义，但官僚主义在大多数情况下必然导致形式主义。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。  一是讲空话、喊口号，不抓落实。把同党中央保持一致当作口号，表态积极、跟得及时，但内容空洞、虚空无物，“雨过地皮也不湿”。二是重形象、图虚名，急功近利。好大喜功、脱离实际，热衷于搞劳民伤财、中看不中用的“形象工程”“面子工程”“政绩工程”。干工作图热闹、讲场面，不管有用无用、只求出镜露脸，往往轰轰烈烈开始、草草率率收场。三是不老实、搞虚假，欺上瞒下。做事情干工作弄虚作假、虚报浮夸，甚至隐瞒实情，应付检查、糊弄领导。处理同志关系两面讨好，不讲原则，搞两面派、做“两面人”，长此以往，必然导致公私不分、损公肥私，甚至搞权力寻租，上下其手，以权谋私。四是拍脑袋、拍胸脯，脱离实际。深居“机关大院”，不愿深入基层调查研究，对实际情况不了解。需要制订政策、安排工作时，身子也沉不下去，作出的决策往往与实际情况脱节。更有甚者拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。五是不担当、不尽责，为官不为。信奉“只要不出事，宁愿不做事”，“平平稳稳当官，凑凑合合干事”，“不求过得硬，只求过得去”，对工作任务敷衍了事。六是爱摆谱、官气足，迷恋特权。颐指气使，高高在上，总爱显摆自己与众不同，“当官做老爷”，摆“领导开小灶，群众大食堂”的谱，习惯于“吆来喝去、前呼后拥”的派头，享受独断专行、刚愎自用的“官派”。
  二、形式主义与官僚主义的根源
善除害者察其本，善理疾者绝其源。推动作风建设深入开展，“开刀”形式主义、官僚主义问题，必须深挖根源，找准“病灶”。  一是政绩观扭曲导致脱离实际胡乱作为。有的党员干部却只重显绩不重隐绩，只练唱功不练做功，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“长远实”，更有甚者还弄虚作假，搞“数字政绩”、“虚假政绩”，蒙蔽群众、欺骗上级。二是缺乏担当、本领恐慌导致懒政怠政。形式主义、官僚主义的产生，与一些党员干部懒政怠政密不可分。不分缘由的“一禁了之”，不管实际的“搞一刀切”，不问是非的“各打三十大板”，等等，都属于此类。三是“官本位”思想影响导致脱离群众高高在上。形式主义、官僚主义积弊甚深，与传统文化糟粕的流毒有着密切关系，这当中，“官本位”思想和“面子”文化影响最深。四是发现难、监督难导致心存侥幸少有顾忌。特别是形式主义者往往又会摆出很多冠冕堂皇的理由，披上各种各样“政治正确”的外衣，具有极强的迷惑性。五是上级罔顾实际，下级应付差事，官僚主义催生形式主义。有的地方和部门领导干部不调查、不研究，拍脑袋决策，提出的要求、制定的政策脱离实际，在执行时下级只能以形式主义应付。
三、横下一条心纠正“四风”  良好的作风,是干事创业的重要保证。
反对形式主义、官僚主义，作风是好是坏,最终体现在抓落实上。抓落实的行动,是最能反映工作作风和精神面貌的镜子,不解决问题就是形式主义。群众最反感的是那种“干打雷不下雨”的假把式,群众最厌恶的是那种“只有唱功没有做功”的空头承诺。一是践行严实要求，提升政治自觉。坚持以上率下、引领带动，营造鼓励担当的氛围，不断强化敢于担当的意识，提升履职担当的能力。二是推进专项整治，深入查纠“四风”。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真开展自查自纠，坚持立行立改、即知即改，对整治项目进行自查，列出整治清单、建立整治台账，实行销号式管理。坚持高标准、严要求，发扬钉钉子精神，采取务实具体有力措施，动真碰硬、集中攻坚，确保专项整治工作一抓到底、见到实效。三是加强问责追究，形成高压态势。继续完善作风建设问责追究机制，始终保持对“四风”问题的严查严惩态势。坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。敢于动真碰硬，加大点名道姓通报曝光力度，强化震慑和教育，释放执纪必严的强烈信号。