“文火”慢熬袪“顽疾”

景阳笑颜

“文火”慢熬袪“顽疾”

熬过粥的都知道，粥要想熬得香、熬出味，得先用猛火烧开，再用“文火”慢熬。在“文火”慢熬的过程中，考得是手艺，考得是耐心，考得是美食功夫。

一定程度上看，整治形式主义、官僚主义和熬粥一样异曲同工：温度、火候缺一不可，要用“猛火”烧，更要靠“文火”熬。

各类形式主义、官僚主义的存在，让大家不堪其扰，又有难言的苦衷。如为了环保达标，一不小心炮制出的“冰雕”作品；手机上装的APP 软件“爆棚”，以致有的基层干部听到手机响，心里就发怵；有的数据“掺水”，有“面子”无“里子”，等等之类。表相背后的故事耐人寻味，要想根治还得多出主意、多想办法。

全面从严治党以来，“四风” 整治赢得了群众的掌声。但点赞、叫好的同时，时不时“闪亮登场”的形式主义、官僚主义又太“辣眼睛”。诸如“门好进、脸好看、事难办”依然存在；“忙着看星空”，不贪不占也不干的“孙连城式”干部；“痕迹化”管理的泛化……

集中整治形式主义、官僚主义，要查找病灶，猛药去疴，让制度“通电”，让监督长“牙齿”。通过明察暗访、集中检查等方式把脉问诊，多从机制、制度上找原因、开药方。防止一味地举“鞭子”打“板子”，“火力”过猛。在把握运用监督执纪“四种形态”上，多想想“为什么”“怎么办”，调试出适度的“文火”。

“猛火”能治标，“文火”宜治本。一味的猛火，恐怕“粥”会熬糊、变味。受历史文化、传统观念、社会习俗等因素影响，形式主义、官僚主义有其土壤和空间，不是一朝一夕就能彻底解决，也不可能一劳永逸。但我们要正视和有勇气对形式主义、官僚主义说“不”，对形式大于内容、脱离实际的说“不”，对劳民伤财，群众不认账的“应景之作”说“不”。

新时代新征程。只有不驰于空想、不骛于虚声，以务实担当画出更大的同心圆，“文火”慢熬袪“顽疾”，才能赢得群众更多的点赞和掌声。

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