形式主义、官僚主义古已有之,是顽疾,顽疾不祛服务人民均流于形式,也是横亘在干部与人民群众中间的“拦路虎”。建国以来至今纠正“四风”问题永远在路上,但为何屡禁不止?究其原因还是党员干部相互攀比、表面文章、文山会海,所以必须转变观念,身体力行,充分发挥“头雁”作用,真正落实少群众最多跑一次的理念,少做“面子”工作、多落实。深入基层了解民情,做让群众看得见、摸得着的实事,真正用我们的辛勤指数换来人民的幸福指数。 单位奋斗在一线的党员干部,均能一五一十讲清群众之所想,改进工作方式,充分落实群众事无小事观念,掌握基本情况、基本问题,从群众最关心、最直接、最现实的问题做起,清楚讲解涉及单位职权范围内办理业务流程,少做部署,多做实事。面对繁重的工作,不想着舒适安闲,而是埋头苦干、兢兢业业。挽起袖子采取多种方式应对,想方设法解决群众一切困难。 光说不练假把式,我们必须靶向发力集中整治形式主义、官僚主义,全面肃清职责,主动作为。加大问责制度,不陷于文山会海,接待陪同,少做表面工作,理清工作职责,规范办事流程,敢于与形式主义、官僚主义作斗争。把握人生得失,把百姓的事当成自己的事,能当场解决的马上解决,不能解决的想方设法解决,用实际行动消灭形式主义、官僚主义,时刻警醒自己,躬下身子、少做攀比、放下“面子”,真正让形式主义、官僚主义无所遁形。
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