日前,中共中央办公厅印发了《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》,《意见》对制度建设、服务保障以及干部队伍建设提出了要求,指出要加大干部交流力度,建立健全考核评价体系,加强对派驻机构的服务保障。派驻机构要坚守党的政治机构、开展政治监督的职能定位,秉公执纪执法,敢于动真碰硬,增强履职本领,坚持严管就是厚爱,打造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的派驻干部队伍。(11月2日,《人民日报》)
派驻监督,是中央纪委纪律检查职能的重要组成部分,是全面从严治党的重要制度支撑,是党内监督的重要形式和制度安排,体现了所有权力都必须受到制约和监督的管党治党思路。实现派驻机构全覆盖,让监督无处不在,更好发挥派驻监督“前哨”与“探头”作用,推动全面从严治党迈向新的更高境界。 派驻监督机构对于党员干部来说是另一种关爱和保障。要能够端正思想态度,作为纪检干部就是要努力为党员干部做到治“未病”,在问题刚出现苗头的时候就及时帮助党员干部踩刹车,时刻为党员干部打好“预防针”。还要全面推动派驻机构聚力监督执纪问责。打铁还需自身硬,从严要求,全面履行党章赋予的职责,当好“探头”和“前哨”,为全面从严治党提供有力保障和支持。 派驻的纪检监察干部,要聚焦中心任务,突出主业主责,把监督执纪问责扛在肩上,坚守责任担当,认真履职尽责,切实执好纪、问好责、把好关,做忠诚干净担当的表率。用好监督执纪“四种形态”,坚持纪挺法前,抓早抓小,对党员干部作风、纪律上的苗头性问题及时约谈、函询,让“咬耳扯袖”“红脸防止小问题演变成大问题,促进党员干部廉洁从政,切实做到监督执纪问责是主业,践行“四种形态”是担当,推动全体人员党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
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